2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（a卷）.docxVIP

2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、为庆祝建国70周年，表彰先进、弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批工作中的积极先进名单，此时应使用的公文种类是（）。

A.通报

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】：A

【解析】这道题是要选择适合用于表彰在庆祝建国70周年活动中确定的工作积极先进名单的公文种类。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于在工作中表现积极先进的人员进行表彰，使用通报这种公文可以起到宣传先进事迹、树立榜样，让更多人员学习和效仿的作用，所以适合用于此场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点在于告知相关人员需要遵守或知晓的规定等内容，并非用于表彰先进，所以不适合本题场景。公报适用于公布重要决定或者重大事项，通常是比较宏观、重大的决策或事件的公开宣布，对于表彰具体的先进个人或集体不太适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般是针对重大的、具有广泛影响力的事项，用来表彰机关内部的先进名单不属于此类适用范围。综上，应该使用的公文种类是通报。

2、在数列1,3,7,15,31,...中，第6项是多少？

A.63

B.63

C.63

D.63

【答案】：A.63

【解析】这个数列是一个等比数列，每个数都是前一个数加倍的下一个数。

3、管理学意义的组织中有四个重要概念，下列对应正确的是（）。

A.职权——指某项职位应该完成某项任务的责任

B.职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系

C.负责——反映上下级之间的一种关系

D.组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力

【答案】：C

【解析】管理学意义的组织中，职权指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力；职责是指某项职位应该完成某项任务的责任；负责反映上下级之间的一种关系；组织系统反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系。据此分析各描述，与管理学组织概念对应正确的是“负责反映上下级之间的一种关系”。

4、如果A=2，B=4，C=6，那么(A+B)×C的结果是多少？

A.16

B.20

C.24

D.28

【答案】：C

【解析】(A+B)×C=(2+4)×6=6×6=36。选项C的24不是正确答案，正确答案应为36。

5、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）

A.当事人与本人有利害关系

B.当事人与本人近亲属有利害关系

C.当事人与本人同一单位

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，为了保证工作公正履行，若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系，这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正；当事人与本人近亲属有利害关系，也可能因为亲情因素影响公正判断；存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避，以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位，并不一定会必然影响到公正履行相关职责，不是必然需要回避的情形。所以应选这种情况。

6、（）具有集中化程度高、组织性较强的特点，信息传递和问题解决速度较快，组织控制较为严格。然而，组织成员之间缺乏直接的横向沟通，且不能越级沟通，除节点外成员的满意度普遍较低，组织氛围大多不够和谐。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.轮式沟通

【答案】：B

【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性，信息传递和解决问题速度快，组织控制严格，同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通，除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐，符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点，所有信息都通过这个节点进行传递，这使得信息传递集中化程度高，易于组织控制，信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制，只能与核心节点交流，导致成员之间缺少直接和横向沟通，除核心节点外其他成员的满意度较低，组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式；Y式沟通是纵向沟通网络；环式沟通成员之间依次联络和沟通，成员满意度较高；都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。

7、事件排序：志愿者进行了招募，然后进行了培训，接着参与了活动，最后进行了总结。

A.进行招募-进行培训-参与活动-进行总结

B.进行培训-进行招募-参与活动-进行总结

C.参与活动-进行招募-进行培训-进行总结

D.进行招募-参与活动-进行培训-进行总结

【答案】：A

【解析】按照一般志愿者活动的过程，应该是先进行招募，然后进行培训，接着参与活动，最后进行总结。

8、一般来说，请示所涉及的事项是亟待明确或急需解决的问题，上