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2026年安全绩效管理考试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.安全绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工安全意识

B.降低事故发生率

C.完成安全培训任务

D.优化安全管理体系

答案：B

2.安全绩效指标（KPI）通常不包括以下哪项？

A.事故率

B.培训完成率

C.设备故障率

D.员工满意度

答案：D

3.在中国某化工企业，安全绩效评估应重点关注哪个指标？

A.安全生产许可证有效期

B.员工安全行为规范执行率

C.办公室空气质量检测报告

D.员工加班次数

答案：B

4.安全绩效管理中的“SMART”原则指的是什么？

A.安全、明确、可衡量、可实现、相关性

B.安全、目标、管理、分析、报告

C.安全、可量、可报告、可跟踪、可调整

D.安全、策略、管理、行动、目标

答案：A

5.安全绩效数据收集的主要方法不包括以下哪项？

A.问卷调查

B.现场观察

C.自动化监测

D.员工自评

答案：C

6.某建筑公司在安全绩效管理中采用“PDCA”循环，其中“C”代表什么？

A.计划（Plan）

B.实施（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Act）

答案：C

7.安全绩效评估结果通常用于以下哪项？

A.员工奖金发放

B.安全改进计划制定

C.企业年度报告

D.以上都是

答案：D

8.在中国某矿山企业，安全绩效管理应优先考虑哪个因素？

A.矿工年龄分布

B.通风系统完好率

C.矿区周边居民投诉率

D.设备采购成本

答案：B

9.安全绩效管理中的“标杆管理”是指什么？

A.与行业领先企业对比

B.内部部门间对比

C.员工个人绩效对比

D.以上都是

答案：A

10.安全绩效管理中，领导层的主要职责是什么？

A.收集数据

B.制定目标

C.分析结果

D.以上都是

答案：B

二、多选题（每题3分，共10题）

1.安全绩效管理的主要作用包括哪些？

A.提高安全管理效率

B.降低企业运营成本

C.增强员工安全意识

D.减少事故赔偿支出

答案：A、B、C、D

2.安全绩效指标（KPI）设计应考虑哪些因素？

A.企业安全目标

B.行业标准

C.可操作性

D.员工参与度

答案：A、B、C

3.在中国某石油企业，安全绩效管理应重点关注哪些指标？

A.油气泄漏率

B.设备维护记录完整性

C.员工应急演练参与率

D.安全培训覆盖率

答案：A、B、C、D

4.安全绩效管理中常用的评估方法有哪些？

A.问卷调查

B.现场检查

C.数据分析

D.员工访谈

答案：A、B、C、D

5.安全绩效管理中的“PDCA”循环包括哪些阶段？

A.计划（Plan）

B.实施（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Act）

答案：A、B、C、D

6.安全绩效数据收集的主要来源有哪些？

A.安全检查记录

B.事故报告

C.员工培训记录

D.设备运行数据

答案：A、B、C、D

7.安全绩效管理中的“标杆管理”可以应用于哪些方面？

A.事故率

B.培训效果

C.设备完好率

D.员工安全行为

答案：A、B、C、D

8.安全绩效评估结果的应用方式有哪些？

A.制定改进措施

B.奖惩管理

C.政策调整

D.员工激励

答案：A、B、C、D

9.在中国某煤矿企业，安全绩效管理应重点关注哪些因素？

A.瓦斯监测系统完好率

B.矿工安全培训合格率

C.通风系统运行稳定性

D.事故应急响应时间

答案：A、B、C、D

10.安全绩效管理中的“SMART”原则具体指哪些？

A.安全（Safety）

B.明确（Specific）

C.可衡量（Measurable）

D.可实现（Achievable）

E.相关性（Relevant）

答案：B、C、D、E

三、判断题（每题1分，共10题）

1.安全绩效管理只适用于大型企业，中小企业不需要。

答案：错

2.安全绩效指标（KPI）设计越复杂越好。

答案：错

3.在中国某食品加工厂，卫生检查记录不属于安全绩效数据。

答案：错

4.安全绩效管理的主要目的是惩罚员工。

答案：错

5.安全绩效评估结果可以用于员工晋升。

答案：对

6.安全绩效管理中的“PDCA”循环是固定不变的。

答案：错

7.安全绩效数据收集越多越好。

答案：错

8.安全绩效管理可以完全消除事故。

答案：错

9.安全绩效管理中的“标杆管理”只能与国内企业对比。

答案：错

10.安全绩效管理需要全员参与。

答案：对

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述安全绩效管理的主要步骤。

答案：

-设定安全目标与指标（KPI）；

-