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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年江西新能源科技职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在私营企业或外资企业里,劳动者所获取的工资是()。
A.按劳分配收入
B.按生产要素分配收入
C.按经营成果分配收入
D.再分配收入
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴,所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中,劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入,因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配,一般适用于经营者,而不是普通劳动者,所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得,并非再分配收入。综上,在私营或外资企业中,劳动者的工资是按生产要素分配收入。
2、假设检验中,如果样本量较大,通常使用什么检验?
A.t检验
B.z检验
C.F检验
D.卡方检验
【答案】:B
【解析】如果样本量较大,通常使用z检验。
3、如果有些学生是运动员,李同学是学生,那么可以推断出什么?
A.李同学是运动员
B.李同学不是运动员
C.有些运动员不是学生
D.所有的学生都是运动员
【答案】:B
【解析】根据三段论的推理规则,如果有些学生是运动员,李同学是学生,那么可以推断出李同学可能是运动员,也可能是非运动员。
4、按照组织的成长过程,下列不属于内部环境分析阶段的是()。
A.组织的成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析
【答案】:C
【解析】内部环境分析按组织的成长过程通常包括组织历史分析,这有助于了解组织过去的发展轨迹、经历的重大事件等;组织现状分析可明确组织当前的各种情况,如资源、能力等;组织的成长阶段分析能判断组织处于不同成长时期的特点。而组织发展分析并非按组织成长过程进行内部环境分析的特定阶段,它更侧重于对组织未来发展方向、趋势等的综合性分析,与按成长过程划分的内部环境分析阶段概念不同。所以不包括的是组织发展分析。
5、需求法则是指商品需求量随其价格上升而下降,随其价格下降而上升的一般规律。然而在生活中,有时会出现东西越贵越有人买的情况。例如,天降大雨时,小贩趁机提高雨伞的销售价格,雨伞却卖得很不错。这表明此时:
A.需求法则不起作用
B.处于卖方市场
C.处于买方市场
D.雨伞的价值上升
【答案】:B
【解析】需求法则表明商品需求量随价格上升而下降,随价格下降而上升。在天降大雨时,小贩提高雨伞销售价格,雨伞却卖得不错。这是因为此时市场上雨伞的供给小于需求。需求法则依然在起作用,只是在特殊情况下如降雨导致对雨伞的紧急需求大增,使得需求曲线发生移动,并非需求法则不起作用。当供给小于需求时,市场处于卖方市场,卖方在交易中处于有利地位,能够通过提高价格来销售商品,这与题干中小贩提高价格且商品卖得不错的情况相符。而买方市场是指供给大于需求,消费者在交易中有更多的选择权和话语权,价格通常会偏低,与本题情况不符。商品的价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定,天降大雨并不会改变雨伞生产的社会必要劳动时间,所以雨伞的价值不会上升。综上所述,此时处于卖方市场。
6、人类基因组计划的主要目标是?
A.研究人类遗传病
B.测序人类基因组
C.培养新物种
D.改进农业技术
【答案】:B
【解析】人类基因组计划的主要目标是测序人类基因组。
7、一个长方形的长是宽的2倍,如果长方形的周长是60厘米,那么长方形的宽是多少厘米?
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
【解析】设宽为x厘米,则长为2x厘米。周长公式为2*(长+宽),即60=2*(2x+x),解得x=10,所以宽为10厘米,长为20厘米。
8、“春种田园皆万物,秋收遍地是黄金”这句俗语蕴含了哪种经济学原理?()
A.“经济加总”
B.“收入分配”
C.“自给自足”
D.“流动偏好”
【答案】:A
【解析】该俗语“春种田园皆万物,秋收遍地是黄金”描述了春天播种各种作物,秋天收获丰富成果如同获得黄金,体现了通过自身种植实现物资的自我供给。“经济加总”是指人们用以描述某些经济生活的一个简单的抽象,即将一个国家或地区在一定时间内(通常为一年)生产的所有最终产品和服务的市场价
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