- 0
- 0
- 约2.81万字
- 约 46页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湖州职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如何计算股票指数的日变动率?
A.当日指数除以上一日指数
B.当日指数减去上一日指数
C.当日指数加上上一日指数
D.当日指数乘以上一日指数
【答案】:A
【解析】股票指数的日变动率计算方法是当日指数除以上一日指数,这样可以反映指数的相对变化。
2、承办是公文办理的主要程序之一,()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A.批办性
B.普发性
C.咨询性
D.阅知性
【答案】:D
【解析】承办作为公文办理的主要程序之一,对于阅知性公文,需依据公文内容、要求和工作需要确定分送范围后进行分送。批办性公文是需要有关负责人批示或者交有关部门办理的公文;普发性公文一般指没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等的公文,其处理方式并非是根据内容等确定范围分送;咨询性公文通常是用于咨询问题的公文,和根据内容等确定范围分送关系不大。所以答案应是阅知性公文,应填入“阅知性”。
3、集合F包含所有1到30的质数,集合G包含所有1到30的奇数,集合F和集合G的并集有多少个元素?
A.14
B.15
C.16
D.17
【答案】:C
【解析】集合F包含10个质数,集合G包含15个奇数,并集包含16个元素。
4、根据我国民法典规定,下列不属于要约失效情形的是()。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出变更
【答案】:D
【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条,要约失效的情形包含:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中,当受要约人对要约内容作出变更时,需为实质性变更要约才会失效,若只是作出一般性变更,并不一定导致要约失效,所以该项不属于必然的要约失效情形。
5、现代企业制度以()为基础。
A.企业法人制度
B.市场经济
C.产权制度
D.自由经济
【答案】:A
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业法人制度是现代企业制度的主体,并非基础,通过赋予企业法人资格,使企业能够独立享有民事权利和承担民事义务,但这不是构建现代企业制度的基础层面内容。产权制度是现代企业制度的核心,它明确了企业的产权归属和产权流转等问题,对企业的运行和发展具有关键作用,但并非是基础。自由经济强调市场的自由放任,缺乏政府的有效干预,这与现代企业制度所需要的有序市场环境和宏观调控等不相符,不能作为现代企业制度的基础。市场经济为现代企业制度提供了运行的环境和平台,在市场经济条件下,企业要遵循市场规律,参与市场竞争,进行资源配置等。没有市场经济这个基础,现代企业制度就难以有效运行。所以现代企业制度以市场经济为基础。
6、“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”这句名言告诉人们的哲理是()。
A.没有量变,就不会有质变,量变会引起质变
B.没有质变,就不会有量变,质变优于量变
C.没有质量互变,就没有事物的发展
D.没有量,就没有质,质是量的积累
【答案】:A
【解析】该题目考查对名言所蕴含哲理的理解。题干中“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,强调的是积累“跬步”“小流”这些量的重要性,只有不断积累量,才能够达成“至千里”“成江海”这样质的变化。量变质变规律指出,量变是质变的必要准备,没有量变的积累,就不会发生质变;质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变。该名言着重体现了量变对于质变的基础性作用,即没有量变就不会有质变,量变会引起质变。而“没有质变,就不会有量变,质变优于量变”表述错误,量变是质变的前提和基础,并非先有质变才有量变,且量变和质变是事物发展变化的两种基本状态,不存在优劣之分。“没有质量互变,就没有事物的发展”虽然表述正确,但题干名言主要强调的是量变对质变的影响,并非全面阐述质量互变与事物发展的关系。“没有量,就没有质,质是量的积累”表述不准确,质是事物区别于其他事物的内在规定性,并非单纯量的积累,量变只有达到一定程度才会引起质变。综上,该名言告诉人们的哲理是没有量变,就不会有质变,量变会引起质变。
7、下列情形中不属于婚姻无效情形的是()。
A.甲在未结束婚姻关系时再次结婚
B.乙未到法定婚龄
C.丙有禁止结婚的法定疾病
D.丁有禁止结婚的亲属关系
【答案】:C
【解析】本题可依据《民法典》中关于婚姻无效情形的规定来分析各情形是否属于婚姻无效。《民法典》第一千零五十一条规定,有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有
您可能关注的文档
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docx
- 2026年滨州科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年湖南邮电职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业技能考试题库精编答案详解.docx
- 2026年湖南电气职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 《中职幼儿卫生学》学科期末测试题试卷及参考答案.pdf
- 刑事委托代理合同.pdf
- 在粮食和物资储备单位2026年春节节后收心会上的讲话提纲范文.docx
- 审计机关2026年春节节后收心会上的讲话提纲参考范文.docx
- 文旅系统2025年度意识形态工作总结会上的讲话范文.docx
原创力文档

文档评论(0)