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2025官方认证派遣劳动雇佣合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣劳动雇佣事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同双方信息

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，身份证号码：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________。

第二条合同目的

甲方因生产经营需要，委托乙方派遣劳动者到甲方工作，乙方同意按照甲方的要求派遣劳动者。双方通过本合同明确各自的权利和义务。

第三条派遣劳动者信息

1.乙方根据甲方的工作岗位需求，派遣劳动者到甲方工作，劳动者姓名：________________________，身份证号码：________________________。

2.劳动者的工作内容为：________________________，工作地点为：________________________。

第四条劳动者的权利和义务

1.劳动者有权按照甲方规章制度和岗位要求完成工作任务，享受甲方提供的劳动条件和工作环境。

2.劳动者应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

3.劳动者应按时完成工作任务，保证工作质量，不得从事与工作无关的活动。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权对劳动者的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付派遣服务费。

3.甲方应为劳动者提供必要的劳动条件和工作保障，保障劳动者的合法权益。

第六条派遣服务费及支付方式

1.甲方应按照每月______元的标准向乙方支付派遣服务费。

2.支付方式为：乙方每月______日将派遣服务费支付至甲方指定账户，账户信息如下：

开户行：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

第七条合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，双方应协商是否续签。

第八条违约责任

1.甲方未按时支付派遣服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的______%。

2.乙方未按甲方要求派遣劳动者的，应向甲方支付违约金，违约金为______元。

3.劳动者违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：________________________