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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年河南林业职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、人员配备工作包括()。
A.制定工作规范、选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
【答案】:B
【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。
2、如果所有的书都有页码,并且这本新书是一种书,那么这本新书有什么?
A.有页码
B.没有页码
C.是小说
D.不是书
【答案】:A.有页码
【解析】根据全称命题推理,如果所有的书都有页码,这本新书作为书也有页码。
3、反腐剧《人民的名义》中,“孙连成”式懒政发人深省,这类官员拿着俸禄却不履行职责,身居官位却不积极作为,秉持“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”的工作态度。要解决“为官不为”的这一顽疾,政府必须()。
A.加强思想教育,培养危机意识
B.完善用人机制,引导为官有为
C.强化监督机制,维护市场秩序
D.简政放权,提高服务水平
【答案】:B
【解析】题目描述的是反腐剧中“孙连成”式懒政现象,即拿钱不干事、当官不作为等“为官不为”的问题,需要找出医治这种顽症政府必须采取的措施。对于加强思想教育培养危机意识,虽然思想教育有一定作用,但仅靠培养危机意识难以从根本上解决“为官不为”的顽症,它不能直接有效激励官员积极作为。完善用人机制引导为官有为,通过建立科学合理的用人机制,能从制度层面激励官员积极履行职责、主动作为。将官员的选拔、任用、考核与工作业绩紧密结合,让有能力、有担当的官员得到晋升和奖励,促使他们积极为人民服务,这是解决“为官不为”问题的关键措施。强化监督机制主要是对官员行为进行约束和规范,但维护市场秩序与解决官员“为官不为”的问题并无直接关联,不能从根本上促使官员积极履行自身职责。简政放权提高服务水平,重点在于优化政府职能和提高办事效率,与解决官员“为官不为”这一主观上不履行职责的问题没有直接的对应关系。综上所述,医治“为官不为”的顽症,政府必须完善用人机制,引导为官有为。
4、图形G是凹形还是凸形?
A.凹形
B.凸形
C.无法确定
D.既不是凹形也不是凸形
【答案】:A.凹形
【解析】图形G的内部有一个角大于180度,因此是凹形。
5、粮食安全省长责任制,必须充分发挥考核的()作用。
A.先锋
B.堡垒
C.模范
D.导向
【答案】:D
【解析】在粮食安全省长责任制中,考核的主要意义在于为相关工作提供方向和指引。“导向”能够准确体现出考核对于粮食安全省长责任制各项工作开展的引领作用,它可以引导各级政府在粮食安全工作上明确重点、合理分配资源和采取有效措施。而“先锋”通常用于形容在某项事业中走在前面、起到带头冲锋作用的个人或群体,“堡垒”主要强调坚固的防御阵地或核心力量,“模范”侧重于具有代表性、可作为榜样的人或事物,这三个词汇都不能准确描述考核在粮食安全省长责任制中应发挥的作用。所以应选表示引领作用的选项。
6、填入横线②处的成文日期应为:
A.2018/07/28
B.2018/07/28
C.2018.7.28
D.2018/07/28
【答案】:D
【解析】成文日期的正确写法是用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),所以正确的成文日期格式应该是“2018年7月28日”这样的形式。题目中的选项A、B、D采用“/”分隔,C采用“.”分隔,都不符合规范的成文日期书写要求,不过由于题目未提供更多信息来判断正确答案,仅从格式规范角度这几个选项都不正确。
7、分组比较问题:E组有6个笔记本,每本有30页,F组有4个笔记本,每本有25页,哪个组的总页数多?
A.E组
B.F组
C.一样多
D.无法确定
【答案】:A
【解析】E组有6个笔记本,每本有30页,总页数是180页;F组有4个笔记本,每本有25页,总页数是100页。因此,E组的总页数多。
8、在工程项目中,综合工程分析如何帮助提高项目收益?
A.通过数据分析优化资源配置
B.通过技术评估提高收益
C.通过成本控制提高收益
D.通过项目监控提高收益
【答案】:A
【解析】综合工程分析通过数据分析优化
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