2026年浙江旅游职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026年浙江旅游职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。

A.努力与绩效的关系

B.努力与工作的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】：B

【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效；绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励；奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系，所以答案选努力与工作的关系。

2、集合V包含所有1到20的素数，集合W包含所有1到20的合数，集合V和集合W的并集有多少个元素？

A.10

B.15

C.20

D.18

【答案】：D

【解析】集合V包含8个素数，集合W包含12个合数，并集包含20个元素。

3、某班级有50名学生，他们的身高（单位：厘米）分别为：150,155,160,165,170,175,180。求该班级学生的平均身高。

A.160

B.162

C.164

D.166

【答案】：B.162

【解析】平均身高=(150+155+160+165+170+175+180)/7=1120/7=162

4、以下哪项是鱼的邻近属概念？

A.水生生物

B.鱼类

C.动物

D.海洋生物

【答案】：C

【解析】鱼类是动物的一种，动物是鱼的邻近属概念。

5、某互联网平台仅按照医疗机构的竞价排名为市民提供医疗信息，导致医疗乱象出现，受到了严厉惩处。这启示我们（）。

A.互联网平台在使用过程中始终缺乏监管

B.医疗信息不应该在互联网平台中出现

C.市场机制在一定程度上与道德存在不一致

D.市场主体应当遵守市场道德

【答案】：D

【解析】该题目聚焦某互联网平台仅按医疗机构竞价排名提供医疗信息引发乱象并受惩处这一现象，考查对市场主体行为规范和市场机制相关原理的理解。在市场经济环境中，市场主体开展经营活动必须遵循一定的道德准则与法律规范。这是维护市场秩序、保障公平竞争以及促进市场健康发展的基石。某互联网平台单纯依据医疗机构的竞价排名来提供医疗信息，这种做法只看重经济利益，而忽略了医疗信息的准确性、可靠性和公正性，是违背市场道德的行为。其后果是引发了医疗乱象，最终该平台受到严厉惩处。这一案例清晰地表明，市场主体在参与市场活动时，应当把遵守市场道德作为行为的基本准则，自觉规范自身行为，承担起相应的社会责任。互联网平台并非在使用过程中始终缺乏监管，事实上，随着行业的发展和社会的关注，针对互联网平台的监管体系在不断完善和加强。而医疗信息本身是可以在互联网平台合理出现的，互联网在信息传播上具有高效、便捷等优势，合理利用互联网平台传播医疗信息，能为民众获取医疗知识和服务提供便利，所以不能一概而论地认为医疗信息不应该在互联网平台出现。市场机制是市场经济内在的调节机制，它本身是中性的，道德是人类社会共同遵循的行为准则和价值观念，二者并非天然存在不一致，只是在市场主体不遵守道德规范时，可能会出现市场机制运行与道德要求相背离的情况，但不能说市场机制在一定程度上与道德存在不一致。因此，正确的结论是市场主体应当遵守市场道德。

6、数列{a_n}和数列{b_n}都发散，那么它们的极限之间有什么关系？

A.a_n的极限一定大于b_n的极限

B.a_n的极限一定小于b_n的极限

C.a_n的极限与b_n的极限没有关系

D.a_n的极限与b_n的极限可能相等

【答案】：C

【解析】数列{a_n}和数列{b_n}都发散，那么它们的极限之间没有关系。

7、高层管理人员在制定一项战略的过程中，先从自身角度提出观点，再引导员工表达自己的看法，最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型（）。

A.合作型

B.指挥型

C.变革型

D.文化型

【答案】：A

【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令，要求他们实施战略，不强调引导员工参与和由员工自己做决策，与题目情况不符。变革型是企业高层领导通过一系列变革，使企业战略实施下去，重点在于变革推动战略实施，并非像题目中强调高层引导员工参与决策，不符合题意。文化型是企业高层管理人员通过企业文化的建设，使企业战略得到实施，主要依靠文化影响，和题目中高层引导员工提看法、员工自己决策执行的过程不一致。而合作型战略实施模式的特点是企业的高层管理人员启发其他管理人员从企业整体角度去考虑战略问题，鼓励他们积极参与战略制定与实施的过程，引导员工提出自身看法，让员工自己作出决策并