2026年国开电大管理英语1形考题库100道带答案（典型题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语1形考题库100道

第一部分单选题(100题)

1、Whichofthefollowingisakeyqualityforateammemberinamanagementcontext?

A.Prioritizingpersonalgoalsoverteamobjectives

B.Activelyparticipatingandcollaboratingwithteammembers

C.Avoidingtakingonadditionalresponsibilitiestoavoidmistakes

D.Refusingtoseekclarificationonuncleartasks

【答案】：B

解析：本题考察团队管理中成员素质的知识点。正确答案为B，有效团队成员需具备积极参与和协作的素质，这是团队高效运作的基础。A选项优先个人目标违背团队合作原则，会削弱团队凝聚力；C选项逃避责任会导致任务无法按时完成，影响整体进度；D选项拒绝沟通会导致任务执行偏差，无法确保工作质量。

2、Whenteammembershaveconflictingopinions,whichapproachismosteffectiveforamanagertoresolveconflicts?

A.Orderingteammemberstofollowthemajorityopinion

B.Postponingthediscussiontoavoidimmediateconflict

C.Guidingmemberstoexpressviewsandseekcommonground

D.Requiringmemberstocompromise

【答案】：C

解析：本题考察团队冲突解决策略。引导成员表达观点并寻求共识（C）是建设性冲突解决方式，能促进理解与合作；而命令服从（A）、推迟决策（B）或妥协（D）无法根本解决冲突。错误选项中，A易引发抵触，B回避问题，D未解决核心分歧，故正确答案为C。

3、管理者在分配工作任务时，以下哪项做法更符合管理原则？

A.Assigntasksbasedonteammembersstrengthsandworkloads

B.Delegateallcomplextaskstothemostexperiencedmember

C.Assigntaskswithoutconsideringteammembersavailability

D.Askteammemberstochoosetheirowntaskswithoutguidance

【答案】：A

解析：B选项可能导致经验成员负担过重；C选项忽视成员工作量易引发不满；D选项缺乏管理者引导不符合任务分配规范；A选项既考虑成员优势（发挥专长）又兼顾工作量（避免超负荷），符合科学管理原则。

4、Inaformalbusinessemailtoarecipientwhosenameyoudontknow,whichgreetingisappropriate?

A.DearSir/Madam,

B.Hi[Name],

C.Towhomitmayconcern,

D.HelloTeam,

【答案】：A

解析：本题考察正式商务邮件的称呼规范。正确答案为A，“DearSir/Madam”是未知收件人姓名时的标准正式称呼。B选项需要已知对方姓名；C选项“Towhomitmayconcern”通常用于非常正式的通用请求（如申请），而非日常会议沟通；D选项“HelloTeam”适用于群发邮件给团队，不符合单收件人场景。

5、WhichofthefollowingisNOTacommonphraseusedinameetingtoconfirmactions?

A.Letstakenotesonthisactionitem

B.Whowillberesponsibleforthistask?

C.Iproposewepostponethedecisionuntilnextweek

D.Couldyoupleasefollowuponthis?

【答案】：C

解析：本题考察会议中确认行动的常用表达。正确答案为C，因为C是提议推迟决策，属于讨论决策时间安排，