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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年深圳信息职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列不属于法律调整的情形是()。
A.李某与王某互生好感,毕业时确立了恋爱关系
B.张某在一次看球时与刘某发生冲突将刘某打伤
C.钱某见小明失去父母,便与他建立了收养关系
D.韩某年迈无人照料,与马某订立遗赠扶养协议
【答案】:A
【解析】法律调整是国家根据自己的价值评断,以法的形式对人的行为进行规范,对现实社会生活关系施加影响,以期建立理想的社会生活秩序的活动。恋爱关系主要是基于情感和道德层面的联系,不具有法律上的权利和义务关系,不会由法律进行调整,当事人之间的相处更多依靠双方的意愿和道德约束。打伤他人的行为侵犯了他人的人身权利,违反了治安管理相关法律法规,甚至可能构成刑事犯罪,会受到法律的制裁和调整。收养关系涉及到未成年人的权益保护以及家庭关系的法律认定,受到收养法等相关法律的规范和调整,以确保收养行为的合法性和被收养人的合法权益。遗赠扶养协议是一种双务合同,涉及到财产的处分和扶养义务的履行,受到继承法等法律的调整,以保障协议双方的权利和义务得以实现。所以不属于法律调整的情形是确立恋爱关系。
2、唐代两税法改革的主要内容包括什么?
A.改革税收制度
B.减轻农民负担
C.增加财政收入
D.以上都是
【答案】:D
【解析】唐代两税法改革的主要内容包括改革税收制度、减轻农民负担、增加财政收入等。
3、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
4、将以下历史事件按照时间先后排序正确的是()。①《北京条约》签订②天京事变③颁布“明定国是”诏书④江南制造总局成立
A.①②④③
B.②①④③
C.②①③④
D.④①②③
【答案】:B
【解析】需要对各历史事件的发生时间进行分析从而判断排序是否正确。首先,天京事变发生于1856年,是太平天国领导集团之间发生的一次公开的分裂,严重削弱了太平天国的领导和军事力量,成为太平天国由盛转衰的重要转折点。其次,《北京条约》签订于1860年,该条约是清朝政府于第二次鸦片战争后在北京分别与英国、法国、俄国签订的不平等条约,进一步加深了中国的半殖民地半封建化程度。再次,江南制造总局成立于1865年,是清朝洋务运动中成立的近代军事工业生产机构,为晚清中国最重要的军工厂,也是近代最早的新式工厂之一。最后,“明定国是”诏书于1898年颁布,标志着戊戌变法正式开始,这是一次具有爱国救亡意义的变法维新运动。按照时间先后顺序排列为天京事变、《北京条约》签订、江南制造总局成立、颁布“明定国是”诏书。
5、药品需要进行检验的,必须自检验报告发出之日起()日内作出行政处理决定。
A.3
B.5
C.7
D.15
【答案】:D
【解析】依据《药品管理法》等相关规定,药品需要检验的,必须自检验报告发出之日起15日内作出行政处理决定,所以正确答案是15日。
6、邹某年老体衰且孤寡一人,保姆小花照顾邹某三年多,为感谢小花的照顾,邹某将其持有的某建筑股份有限公司的股票赠与小花。下列说法正确的是()。
A.邹某的赠与合同无效
B.小花不能凭借邹某的赠与成为该公司的股东
C.小花成为该股份有公司的股东资格为继受取得
D.小花成为该股份有限公司股东资格为善意取得
【答案】:C
【解析】本题可根据赠与合同的效力、股东资格取得方式等相关法律规定对各说法进行分析。首先,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。邹某将自己持有的股票赠与小花,这是双方真实意思的表示,不存在导致合同无效的法定情形,因此该赠与合同是有效的。其次,关于股东资格的取得方式,有原始取得和继受取得之分。原始取得是指直接向公司认购股份,包括设立取得和增资取得;继受取得是指通过某种法律行为从原股东处取得股东资格,如继承、赠与、转让等。在本题中,小花是通过邹某的赠与获得该建筑股份有限公司的股票,从而成为公司股东,这种取得方式属于继受取得。而善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物
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