2026年四川文轩职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.02万字
  • 约 49页
  • 2026-02-14 发布于河南
  • 举报

2026年四川文轩职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx

2026年四川文轩职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、宋代海上丝绸之路的沉船主要发现于哪里?

A.东海

B.南海

C.黄海

D.渤海

【答案】:B

【解析】宋代海上丝绸之路的沉船主要发现于南海。

2、一个数的最小因数是多少?

A.1

B.本身

C.0

D.无法确定

【答案】:A

【解析】一个数的最小因数是1。

3、两个相似十三边形的边长比为6:7,那么它们的面积比为?

A.6:7

B.36:49

C.7:6

D.49:36

【答案】:B.36:49

【解析】相似十三边形的面积比等于边长比的平方,因此面积比为6^2:7^2=36:49。

4、下列选项中,属于春秋战国时期法家代表人物的是()。

A.孟子

B.韩非子

C.墨子

D.庄子

【答案】:B

【解析】该题考查春秋战国时期法家代表人物的知识。本题可根据各选项人物所属的学派来进行分析。孟子是战国时期儒家学派的重要代表人物,他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”的思想。其思想核心与法家强调的以法治国、中央集权等理念不同,所以孟子并非法家代表人物。韩非子是战国末期法家学派的集大成者,他将商鞅的“法”、申不害的“术”和慎到的“势”集于一体,强调以法治国,建立中央集权专制统治,是典型的法家代表人物。墨子是墨家学派的创始人,他主张“兼爱”“非攻”“尚贤”等思想,其学说与法家的思想有很大差异,不属于法家代表人物。庄子是战国时期道家学派的代表人物,他继承和发展了老子“道法自然”的观点,强调个体的精神自由等,与法家思想区别明显,不是法家代表人物。综上,属于春秋战国时期法家代表人物的是韩非子。

5、在考虑最优定价问题时,以下哪个因素通常被视为最关键的因素?

A.成本

B.市场需求

C.竞争对手价格

D.政府政策

【答案】:B

【解析】市场需求通常是最优定价问题的关键因素,因为它直接影响销售量和收入。

6、有21个不同的球,分别标有1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21,将它们排成一行,其中1和21不能相邻,有多少种不同的排列方式?

A.51090942171709440000

B.2432902008176640000

C.720

D.103680

【答案】:A

【解析】21个球排成一排的总排列数为21!=51090942171709440000种。其中1和21相邻的排列数为20!*2=2432902008176640000种。因此,1和21不相邻的排列数为51090942171709440000-2432902008176640000=48648021490542080000种。

7、具有铜制螺旋形管身、漏斗状号嘴且喇叭口较大,通常配备4个键,有着“法国号”外号的铜管乐器是()。

A.中音号

B.太阳号

C.短号

D.圆号

【答案】:D

【解析】本题考查对铜管乐器特点的了解。该乐器为铜制螺旋形管身,漏斗状号嘴,喇叭口较大,通常有4个键,外号叫做“法国号”。中音号管身呈圆锥形,外观上与圆号有明显区别,且它并非被称为“法国号”。太阳号是一种外形庞大、音域较低的铜管乐器,其形状和特点与题干描述的铜制螺旋形管身等特征不符,也不是“法国号”。短号外形与小号相近,号身较短,与铜制螺旋形管身这一特征不匹配,同样不是“法国号”。圆号的管身是铜制螺旋形,具有漏斗状号嘴,喇叭口较大,一般有4个键,并且圆号也被称作“法国号”,符合题干描述。综上,正确答案是圆号。

8、在一个等差数列中,第一项是2,公差是3,那么第6项是多少?

A.16

B.17

C.18

D.19

【答案】:C.18

【解析】等差数列的通项公式是an=a1+(n-1)d,所以第6项是2+(6-1)×3=2+15=17。

9、如果某人是程序员,那么他会写代码。某人不会写代码,因此某人是程序员。这个推理是否正确?

A.正确

B.错误

C.部分正确

D.无法判断

【答案】:B

【解析】这个推理是错误的,因为不会写代码的人不一定是程序员,可能是不具备编程技能。

10、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】:A

【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,适合

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档