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- 2026-02-14 发布于湖北
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第一章职场沟通的重要性与基础;01;职场沟通现状:数据背后的挑战;沟通的核心要素:倾听与表达;沟通障碍的类型与识别;02;非语言沟通的影响力:一个案例;非语言信号的类型与解读;03;跨部门沟通的困境:一个典型场景;跨部门沟通的原则:理解差异;04;冲突管理的常见误区:一个警示案例;冲突管理的五个阶段:结构化方法;05;高效会议的危机:数据警示;高效会议的四个关键要素:结构化设计;06;跨文化沟通的挑战:全球化时代的必修课;跨文化沟通的五个阶段:结构化方法;07;沟通工具的选择与整合:框架;08;沟通能力提升的三个阶段:进阶路径;09
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