2026年云南财经职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于中国
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2026年云南财经职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docx

2026年云南财经职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某公司的销售额从2020年的1500万元增加到2021年的1650万元,销售额增长率是多少?

A.10%

B.9%

C.11%

D.12%

【答案】:A

【解析】销售额增加了150万元,相对于2020年的销售额1500万元,增长率为10%。

2、我国政府机构采用的组织结构属于()。

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.直线—职能式组织结构

D.矩阵式组织结构

【答案】:C

【解析】直线—职能式组织结构结合了直线式和职能式组织结构的优点。直线式结构具有指挥统一、权责明确、信息传递迅速等特点,但缺乏专业分工的管理职能;职能式结构注重专业化管理,能充分发挥专业人员的作用,但易出现多头领导。而我国政府机构采用直线—职能式组织结构,各级政府有明确的行政首长负责全面领导,同时在政府内部按专业分工设置若干职能部门,这些职能部门在自己的业务范围内对下级政府相应部门进行业务指导。这种结构既保证了集中统一的领导,又能发挥专业职能部门的作用,符合我国政府管理的实际需求。所以我国政府机构采用的组织结构属于直线—职能式组织结构。

3、某互联网平台仅按照医疗机构的竞价排名向网友提供医疗信息,导致出现医疗乱象,受到了严厉惩处。这说明()。

A.企业的经营具有盲目性

B.医疗行业的经营不能让市场来调节

C.市场主体应当遵守市场道德

D.互联网平台的发展要引入市场机制

【答案】:C

【解析】该题考查对市场主体行为及市场调节相关知识的理解。题干中互联网平台仅依据医疗机构竞价排名提供医疗信息,引发医疗乱象并受到惩处。这反映出该互联网平台在经营过程中没有遵守应有的市场道德规范。企业经营的盲目性是指企业由于不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性,而题干未体现该互联网平台因信息掌握不全面而盲目决策,所以不是企业经营盲目性的体现。虽然医疗行业存在特殊性,但市场调节在医疗行业中仍能发挥一定的积极作用,如提高资源配置效率等,不能完全否定市场对医疗行业经营的调节作用。题干强调的是互联网平台不遵守市场道德导致的不良后果,而不是强调互联网平台发展要引入市场机制的问题。综上所述,市场主体在经营活动中应当遵守市场道德,以保障市场的健康有序运行。

4、工业革命期间,殖民活动从野蛮掠夺转变为抢占原料产地和商品市场。在此过程中,存在无节制地强占和消耗资源的情况,且市场只注重产出,缺乏可持续发展理念,最终因本地资源匮乏而只能通过殖民来获取资源。这体现了哪种经济学原理()。

A.口红效应

B.牧童经济

C.丰收悖论

D.科斯定理

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同经济学原理的理解与应用。题目描述了工业革命时期殖民活动中无节制地资源强占和消耗,市场缺乏可持续发展观,最终只能依靠殖民获取资源的现象。口红效应是指在经济不景气的情况下,人们为了获得心理慰藉,会更愿意购买如口红这类相对廉价的非必要之物。这与题干中描述的资源掠夺和市场发展情况并无关联。牧童经济是指对自然界进行掠夺、破坏式的经济模式,就如同牧童在草原上随意放牧,只追求收益而不考虑资源的合理利用和生态的保护。题干中提到的无节制资源强占、消耗,以及缺乏可持续发展观,与牧童经济的特征相契合。丰收悖论是指在丰收的年份,由于农产品产量增加,导致市场供过于求,从而使得农产品价格下降,农民的总体收益反而可能减少。这与题干所涉及的资源掠夺和殖民活动的内容不相关。科斯定理强调在交易费用为零和对产权充分界定并加以实施的条件下,外部性因素不会引起资源的不当配置,通过市场交易可以实现资源的有效配置。这与题干中描述的情况不符。综上,正确答案体现的是牧童经济原理。

5、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长,于是与团队成员讨论解决的方案,如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。

A.提出多个解决方案

B.获得信息

C.建立选择标准

D.作出决定

【答案】:A

【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点:团队合作

6、7.如果教育政策推行综合评价体系,那么最可能的影响是?

A.学生的综合素质得到提升

B.考试的比重减少

C.教师的评价标准更加多元化

D.学生的学习压力减小

【答案】:C

【解析】推行综合评价体系意味着教师的评价标准会更加多元化,不再仅仅依赖于考试成绩。

7、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。

A.工资激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.物质激励

【答案】:D

【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物

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