2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷).docx

2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、种差分析在推理题中的应用是什么?

A.确定概念之间的包含关系

B.分析概念的属和种

C.找出概念之间的差异

D.以上都是

【答案】:D

【解析】种差分析是用来确定概念之间的包含关系、分析概念的属和种,并找出概念之间的差异,所以D是正确的。

2、2018年足球世界杯在()举办。

A.巴西

B.俄罗斯

C.卡塔尔

D.美国

【答案】:B

【解析】本题考查2018年足球世界杯的举办地相关知识。2018年足球世界杯在俄罗斯举行。巴西是2014年足球世界杯的举办地;卡塔尔是2022年足球世界杯的举办地;截至2025年,美国未曾举办2018年足球世界杯。所以正确答案是俄罗斯。

3、儒家八派分化主要发生在哪个时期?

A.春秋时期

B.战国时期

C.汉代

D.唐代

【答案】:C

【解析】儒家八派分化主要发生在汉代。

4、西方法律格言说:“法律不强人所难”。关于这句格言含义的阐释,下列哪一选项是正确的?()

A.凡是人能够做到的,都是法律所要求的

B.对人所不知晓的事项,法律不得规定为义务

C.根据法律规定,人对不能预见的事项,不承担过错责任

D.天灾是人所不能控制的,也不是法律加以调整的事项

【答案】:C

【解析】“法律不强人所难”指的是法律不会强求不可能达成的事项,也不会要求任何人去履行不可能完成的事项。因为要求人们对不能预见的事项去履行义务是无法做到的,所以法律规定,人对不能预见的事项不承担过错责任,这就是“法律不强人所难”的体现。

5、两个相似九边形的边长比为4:5,那么它们的面积比为?

A.4:5

B.16:25

C.5:4

D.25:16

【答案】:B.16:25

【解析】相似九边形的面积比等于边长比的平方,因此面积比为4^2:5^2=16:25。

6、对于已失去留存价值或留存可能性的办毕公文,应予以()处理。

A.清退

B.销毁

C.立卷

D.封存

【答案】:B

【解析】对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文,清退是将有关办毕的公文返还原发文机关或由其指定的有关单位,这些公文一般是需要由发文机关留存的,不适合失去留存价值的公文,所以该处理方式不符合。立卷是将办理完毕且有查考利用价值的公文编立成为案卷,失去留存价值的公文无需立卷。封存通常用于对一些重要的、暂时不使用但仍有保存意义的公文进行妥善保存,失去留存价值的公文没必要封存。而销毁就是对无保存价值的公文进行毁灭性处理,失去留存价值或留存可能性的办毕公文就应予以销毁处理。

7、近代初期,先进人士注重学习西方先进思想以实现复兴中国梦。以下哪个主张体现了革新思想,并提出“师夷长技以制夷”()。

A.龚自珍

B.魏源

C.张之洞

D.洪秀全

【答案】:B

【解析】本题可通过分析各人物的思想主张来确定正确答案。在近代初期,先进人士积极探寻学习西方先进思想以实现中国梦的途径,“师夷长技以制夷”这一主张强调学习西方的长处,用来抵抗西方的侵略。龚自珍是中国近代思想家、文学家,他以诗文为武器,猛烈抨击封建专制的腐朽,呼唤改革风雷的到来,但他并没有明确提出“师夷长技以制夷”的主张。魏源是近代中国睁眼看世界的首批知识分子的代表,他在《海国图志》中提出了“师夷长技以制夷”的革新思想,主张学习西方的科学技术来抵御西方列强的侵略,所以该主张革新思想且师夷长技以制夷的人物是魏源。张之洞是晚清洋务派的代表人物,他提出了“中学为体,西学为用”的主张,强调以中国的纲常名教作为决定国家社会命运的根本,采用西方资本主义国家的近代科学技术,举办洋务新政,但并非“师夷长技以制夷”。洪秀全是太平天国运动的领袖,他领导了大规模的农民运动,主要是从宗教等方面发动群众反抗清朝统治,并没有提出“师夷长技以制夷”的思想。综上,答案是魏源。

8、在一个社区中,居民、商家和公共服务人员是三种不同的角色。居民是这个社区的一部分,但不是全部。请问哪个选项最准确地描述了这种关系?

A.居民是社区的主要部分

B.居民是社区的一部分

C.社区只包含居民

D.社区和居民是同一概念

【答案】:B

【解析】居民是社区的一部分,但不是全部,因此选项B最准确地描述了这种关系。

9、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

【答案】:C

【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力

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