- 0
- 0
- 约1.47千字
- 约 2页
- 2026-02-14 发布于江苏
- 举报
石油化工生产现场操作人员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全生产执行
遵守安全规程次数
40%
100%
完全遵守安全规程,无违规行为得满分;每发生一次违规扣5分,扣完为止。
设备安全检查完成率
100%
按计划完成所有设备安全检查得满分;每漏检一项扣3分,扣完为止。
应急处理能力
95%
独立正确处理所有突发安全事件得满分;每处理不当扣2分,扣完为止。
个人防护用品使用率
100%
全程正确佩戴所有防护用品得满分;每未佩戴一次扣2分,扣完为止。
安全培训考核通过率
100%
通过所有安全培训考核得满分;每未通过一项扣5分,扣完为止。
生产任务完成
产量达标率
30%
100%
实际产量达到计划产量得满分;每低于计划产量1%扣2分,扣完为止。
工艺指标合格率
98%
所有工艺指标均达到标准得满分;每低于标准1%扣1分,扣完为止。
生产计划准时完成率
95%
按期完成所有生产计划得满分;每延迟1小时扣1分,扣完为止。
原料利用率
90%
原料利用率达到标准得满分;每低于标准1%扣1分,扣完为止。
生产数据记录准确率
99%
所有生产数据记录准确无误得满分;每出现一次错误扣2分,扣完为止。
设备维护保养
设备日常维护完成率
20%
100%
按计划完成所有设备日常维护得满分;每遗漏一项扣3分,扣完为止。
设备故障上报及时性
95%
第一时间上报所有设备故障得满分;每延迟上报1小时扣1分,扣完为止。
设备维护记录完整度
98%
所有维护记录完整准确得满分;每缺失一项信息扣1分,扣完为止。
参与设备改进建议次数
5次/季度
每提出并被采纳一条有效建议得2分,满10分封顶。
设备巡检发现问题率
90%
提前发现并上报所有潜在设备问题得满分;每遗漏一个问题扣2分,扣完为止。
团队协作与沟通
跨岗位协作有效性
10%
90%
与所有相关岗位高效协作得满分;每出现一次沟通障碍扣1分,扣完为止。
班组会议参与度
100%
全程积极参与所有班组会议得满分;每缺席一次扣2分,扣完为止。
操作指令传达准确性
98%
准确传达所有操作指令得满分;每出现一次传达错误扣2分,扣完为止。
同事帮助与支持次数
10次/季度
主动帮助同事解决问题每次得1分,满10分封顶。
合理化建议采纳次数
3条/年度
每提出并被采纳一条合理化建议得3分,满15分封顶。
本考核表用于评估石油化工生产现场操作人员在安全生产执行、生产任务完成、设备维护保养、团队协作与沟通四个维度的表现。请根据实际工作情况逐项填写,权重分别为40%、30%、20%、10%。评分标准已在各指标中详细说明,请严格按标准执行。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
您可能关注的文档
最近下载
- 《基于西门子s7-1200PLC的变频调速电梯电气控制系统设计》14000字.docx VIP
- 《智能光电系统设计》课件——光学系统设计实例.pptx VIP
- 沪教版初中英语单词表(七年级至九年级全6册).docx VIP
- 吉林省肉牛产业发展的多维剖析与破局之道.docx VIP
- NCCN临床实践指南:软组织肉瘤(2026.v1)PPT课件.pptx VIP
- DB21_T 2973-2018小型水利工程混凝土施工质量管理规程.pdf VIP
- 数字金融对制造业企业绿色技术创新的影响研究.pptx VIP
- 2019-2020中国传媒大学电影学考研真题、考研参考书、复试线、招生人数.pdf VIP
- 大型水库清淤施工组织设计.docx VIP
- 金坑水库清淤工程勘察设计招标公告.DOC VIP
原创力文档

文档评论(0)