2026年南通职业大学单招职业技能考试题库附答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2026年南通职业大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、有一首歌唱道：最爱写的字是方块字，做人堂堂正正也像它。“方块字”是中国独具特色的文化。关于汉字，下列说法不正确的是（）。

A.它是中华文化的载体

B.它是中华文明的重要标志

C.它是中华文化发展的根源

D.它是中华文化源远流长的重要见证

【答案】：C

【解析】汉字是中华文化的重要组成部分，在中华文化发展中具有重要地位。汉字是中华文化的载体，它承载着中华文化的丰富内涵，通过文字记录了历史、思想、艺术等各方面的内容，使得中华文化得以传承和传播。汉字也是中华文明的重要标志，它是中华民族智慧的结晶，见证了中华文明的悠久历史和独特魅力，区别于世界其他文明的文字符号系统。同时，汉字还是中华文化源远流长的重要见证，数千年来，汉字一脉相承，虽历经演变，但始终保持着自身的特色和连贯性，为中华文化的传承和发展提供了坚实的基础。然而，中华文化发展的根源是社会实践。社会实践是人类认识世界和改造世界的活动，中华文化是人们在长期的社会实践中创造和发展起来的。人们在生产生活实践中积累了经验、形成了观念，这些都构成了中华文化的源泉。所以将汉字视为中华文化发展的根源表述错误。

2、人民代表大会由人民（）的代表所组成，具有广泛的民主性，能够吸引人民群众参与国家管理，便于联系群众和接受群众监督。

A.直接选举

B.间接选举

C.直接或间接选举

D.选举或指定

【答案】：C

【解析】在我国，人民代表大会的代表产生方式分为直接选举和间接选举两种。县、乡两级人大代表由选民直接选举产生；全国、省级和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会间接选举产生。因此，人民代表大会是由人民直接或间接选举的代表所组成，这种选举方式使得人民代表大会具有极广泛的民主性，能够吸引人民群众参与国家管理，便于联系群众和接受群众监督。代表的产生必须经过选举程序，不能指定，所以指定这种说法错误。仅提及直接选举或间接选举，表述均不完整。

3、某部门领导在年初工作会议中提出，要为部门引入“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【答案】：C

【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中，鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员，来刺激原有团队成员，从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位，人员来源还是在现有团队内部，不会带来新的外部活力，不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择，没有引入外部的新鲜力量，难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才，这些新员工带来新的思想、观念和工作方法，能够打破原有团队的固有模式，激发团队成员的危机感和竞争意识，从而像鲶鱼一样激活整个团队，符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员，同样是在现有团队里进行人员提升，不会引入新的不同背景和思维的人员，无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才，即外部招聘。

4、徐继畬是山西五台人，为晚清名臣、学者，《纽约时报》称其为东方伽利略。徐继畬系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作是（）。

A.《海国图志》

B.《格物入门》

C.《退密斋时文》

D.《瀛寰志略》

【答案】：D

【解析】本题可根据各著作的作者及内容来判断系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作。《海国图志》是魏源受林则徐嘱托而编著的一部世界地理历史知识的综合性图书，全书详细叙述了世界各地和各国历史政治、风土人情，主张学习西方国家的科学技术，提出“师夷长技以制夷”的中心思想，但它的作者不是徐继畬。《格物入门》是丁韪良翻译编辑的自然科学初级读物，主要介绍了一些基础的自然科学知识，并非徐继畬所著且重点不是系统介绍西方民主制度。《退密斋时文》是徐继畬所著的一部时文作品，主要内容与时文创作有关，不涉及系统介绍西方科学技术和西方民主制度。《瀛寰志略》是徐继畬所著，该书系统地介绍了当时世界上近80个国家和地区的地理位置、历史变迁、经济文化、风土人情等，是中国近代第一部世界地理著作，对西方的科学技术和民主制度也进行了较为系统的介绍。综上，系统介绍西方科学技术和西方民主制度的徐继畬的著作是《瀛寰志略》。

5、准确、简明、朴实、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。

A.政治要求

B.业务要求

C.文字表达要求

D.行文规范要求

【答案】：C

【解析】准确、简明、朴实、符合语法和逻辑，这些都是针对公文文字表达方面提出的要求。政治要求主要涉及公文内容要符合国家政策、法律法规等政治层