2026年南通科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（研优卷）.docxVIP

2026年南通科技职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、四个朋友分别住在四个不同的城市：北京、上海、广州和深圳。他们分别喜欢不同的颜色：红色、蓝色、绿色和黄色。已知：1.喜欢红色的人不住在北京；2.喜欢蓝色的人住在广州；3.喜欢绿色的人不住在上海；4.喜欢黄色的人住在深圳。请问谁喜欢红色？

A.住在北京的人

B.住在上海的人

C.住在广州的人

D.住在深圳的人

【答案】：D.住在深圳的人

【解析】根据条件，喜欢蓝色的人住在广州，喜欢黄色的人住在深圳，喜欢绿色的人不住在上海，喜欢红色的人不住在北京，因此喜欢红色的人只能住在深圳。

2、在热传递的各种方式中，热辐射是以（）形式传递热量的。

A.介质流动

B.电磁波

C.物体接触

D.光波

【答案】：B

【解析】本题主要考查热传递中热辐射的传递形式。首先，分析热传递的几种方式及其特点。热传递主要有三种方式：热传导、热对流和热辐射。-热传导是指热量通过直接接触的物体从高温部分传递到低温部分的过程，它依赖于物体的接触，所以并非本题中热辐射的传递形式。-热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程，其依靠介质流动来实现热量传递，这也不是热辐射的传递形式。而热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象，一切温度高于绝对零度的物体都能产生热辐射，温度愈高，辐射出的总能量就愈大，短波成分也愈多。光波属于电磁波的一种，热辐射是以电磁波的形式向外传递热量的，而不能简单说以光波形式，因为电磁波包含了更广泛的范围。综上所述，热辐射是以电磁波形式传递热量的。

3、以下哪种技术用于图像识别？

A.语音识别技术

B.光学字符识别（OCR）

C.深度学习技术

D.传感器技术

【答案】：C

【解析】深度学习技术，特别是卷积神经网络（CNN），在图像识别领域有广泛应用。

4、下列做法不符合中央八项规定的是（）。

A.精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发

B.改进警卫工作，加强交通管制，严格实行封路、清场，确保人身安全

C.轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅

D.提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话

【答案】：B

【解析】该题目主要考查对中央八项规定内容的理解与掌握。中央八项规定旨在改进工作作风、密切联系群众。精简文件简报，切实改进文风，不发没有实质内容、可发可不发的文件、简报，这有助于提高行政效率，避免资源浪费，是符合中央八项规定要求的。改进警卫工作时，应减少交通管制，避免过度封路、清场等影响群众正常生活的做法，而加强交通管制，严格实行封路、清场，不符合改进工作作风、密切联系群众的理念，不符合中央八项规定。轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，体现了务实、节俭的工作作风，能够杜绝形式主义，符合中央八项规定。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，有利于提高工作效率，避免会议冗长、低效，是符合中央八项规定的务实举措。综上，不符合中央八项规定的做法是在警卫工作中加强交通管制，严格实行封路、清场。

5、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。

A.重事式

B.重人式

C.人事并重式

D.专断式

【答案】：B

【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系，倾听下级意见和关心下级，重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动，领导者关心下属的需求、情感和发展，注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身；人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事；专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策，很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。

6、一个圆的直径是10厘米，其周长是多少？

A.10π厘米

B.20π厘米

C.30π厘米

D.40π厘米

【答案】：B

【解析】周长=π*直径=π*10=10π厘米。

7、2020年10月，全国发行地方政府债券4429亿元，政府发行债券（）。

A.有利于增加政府收入，集中力量办大事

B.有利于减少和抑制总需求，防止通货紧缩

C.属于市场对社会经济的有效调节

D.会导致财政赤字，不利于社会经济的恢复

【答案】：A

【解析】政府发行债券是一种财政政策工具。发行债券能够使政府筹集到资金，从而增加政府的财政收入，这些资金可用于基础设施建设等大型项目，有利于集中力量办大事，所以此表述正确。发行债券会使政府获得资金后增加财政支出，这有利于扩大社会总需求，而不是减少和抑制总需求，并且是防止通货紧缩应采取的措施是刺激而非