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2026年南充电影工业职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、电风扇能够借助电能转化为（），并依靠空气对流实现空气的交换。

A.机械能

B.化学能

C.光能

D.内能

【答案】：A

【解析】本题考查能量转化的相关知识。解题关键在于明确电风扇工作过程中能量的具体转化形式，并结合各能量形式的特点进行判断。电风扇工作时，其核心部件电动机带动扇叶转动，扇叶的转动使得空气流动，从而实现利用空气对流进行空气变换。在这个过程中，电能被消耗，扇叶获得了转动的能力，这种转动体现的是物体的机械运动，所以是电能转化为了使物体做机械运动的机械能。化学能是物体发生化学反应时所释放的能量，而电风扇工作过程中并没有发生化学反应，所以不是转化为化学能。光能是以可见辐射的形式转换而来的能量，电风扇工作时不会产生光，不存在电能转化为光能的情况。内能是物体内部所有分子做无规则运动的动能和分子势能的总和，通常表现为物体温度的变化，电风扇工作主要是扇叶转动带动空气流动，并非主要使物体温度改变，所以不是转化为内能。综上，电风扇是利用电能转化为机械能，利用空气对流进行空气变换。

2、图形A顺时针旋转120度后得到图形B，图形B顺时针旋转60度后得到图形C，那么图形C顺时针旋转240度后得到什么图形？

A.图形A

B.图形B

C.图形A的镜像

D.图形B的镜像

【答案】：A

【解析】图形C是图形B顺时针旋转60度得到的，而图形B是图形A顺时针旋转120度得到的。所以图形C顺时针旋转240度后，会回到图形A的状态。

3、环境容量评估的结果如何应用？

A.制定环境管理政策

B.确定污染控制目标

C.评估环境影响

D.以上都是

【答案】：D

【解析】环境容量评估的结果可以应用于制定环境管理政策、确定污染控制目标和评估环境影响等方面。

4、某市甲饭店存在短斤缺两、高价售卖海鲜产品的行为，被消费者在网上举报。当地市场监督管理部门虽迅速成立事件调查组，但该调查组却与商家合谋欺骗消费者，此事引发网友广泛关注。该市场监督管理部门在处理舆论危机时，违反了______。

A.真实性原则

B.及时性原则

C.主动性原则

D.有效性原则

【答案】：A

【解析】市场监督管理部门处理舆论危机时应遵循真实性、及时性、主动性和有效性等原则。当地市场监督管理部门成立的调查组与商家合谋欺骗消费者，这显然违背了信息的真实性。真实性原则强调在处理各类事务尤其是应对舆论危机时，信息必须真实可靠，不能弄虚作假。而及时性原则侧重于快速响应和处理问题，主动性原则强调积极主动地面对和解决问题，有效性原则注重处理结果能有效解决问题。在本题中，市场监督管理部门的行为主要是欺骗消费者，与事实不符，所以违反的是真实性原则。

5、如果一个人喜欢读书，那么他知识渊博。这句话的负命题是什么？

A.如果一个人喜欢读书，那么他知识不渊博

B.如果一个人不喜欢读书，那么他知识渊博

C.如果一个人不喜欢读书，那么他知识不渊博

D.如果一个人知识渊博，那么他喜欢读书

【答案】：A

【解析】原命题的负命题是否定原命题的结论，即‘如果一个人喜欢读书，那么他知识不渊博’。

6、魏晋玄学三派的主要观点是什么？

A.建安派

B.竹林派

C.玄学派

D.以上都是

【答案】：D

【解析】魏晋玄学三派的主要观点是建安派、竹林派和玄学派。

7、事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。

A.合同制

B.委任制

C.聘用制

D.合约制

【答案】：C

【解析】事业单位人事制度改革是要建立一套适应社会主义市场经济体制要求的用人制度。聘用制是以合同形式确定事业单位与工作人员基本人事关系，它打破了传统的固定用人制度，能够引入竞争机制，在平等自愿、协商一致的基础上，单位和个人签订聘用合同，明确双方的权利和义务。这样能更好地调动人员的积极性和创造性，提高工作效率，也能使人员配置更加合理。而合同制通常更侧重一般性的合同关系，缺乏事业单位用人制度中岗位管理等核心要素；委任制是一种传统的干部任用方式，缺乏灵活性和竞争性，不利于激发员工的积极性和创新能力；合约制表述不准确且在事业单位人事制度改革语境中并非规范的用人制度表述。所以事业单位人事制度改革应建立以聘用制为基础的用人制度。

8、2020年4月15日，中共重庆市委五届八次全会召开，全会审议通过《中共重庆市委关于立足“四个优势”发挥“三个作用”加快推动（）双城经济圈建设的决定》。

A.重庆地区

B.成渝地区

C.渝黔地区

D.渝滇地区

【答案】：B

【解析】本题主要考查对中共重庆市委五届八次全会相关文件内容的掌握。2020年4月15日，中共重庆市委五届八次全会召开，全会审议通过《中共重庆市委关于立足“四个优势”发挥“三个作用”加快推动成渝地区双城经济圈