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- 2026-02-14 发布于中国
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2026年云南锡业职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、求和数列1+1/3+1/5+1/7+...+1/99的结果是多少?
A.3.14
B.3.15
C.3.16
D.3.17
【答案】:B
【解析】这是一个调和数列求和问题,调和数列求和没有简单的公式,但可以通过近似公式S≈ln(n)+γ来估计,其中n是项数,γ是欧拉-马歇罗尼常数。这里n=50,所以S≈ln(50)+0.577≈3.15。
2、各级生态环境部门应当逐步建立环境监测数据()制度。注:根据机构改革等情况,“环境保护部门”规范表述为“生态环境部门”,“检测”规范表述为“监测”。
A.定期报送
B.信息共享
C.随意更改
D.符合要求
【答案】:B
【解析】各级环境保护部门建立环境检测数据相关制度,目的在于保障数据的有效利用和管理,促进环境保护工作的科学开展。建立环境检测数据定期报送制度,能够使上级部门及时掌握环境状况,为决策提供依据,但这只是数据管理流程中的一个环节,并非核心制度。允许随意更改环境检测数据是严重违反规定的行为,会破坏数据的真实性和可靠性,不能作为建立的制度。“符合要求”并非一种具体制度。而建立环境检测数据信息共享制度,能够打破部门间的数据壁垒,整合资源,提高环境管理的效率和科学性,促进各部门协同合作,更有效地应对环境问题。因此应选择建立环境检测数据信息共享制度。
3、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性,与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
4、下列说法错误的是()。
A.居里夫人是世界首位两获诺贝尔奖的人
B.德国物理学家伦琴发现了X射线
C.爱迪生获得过诺贝尔物理学奖
D.牛顿发明了反射望远镜
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对科学人物及其成就、奖项相关知识的了解。居里夫人确实是世界首位两获诺贝尔奖的人,她在1903年获得诺贝尔物理学奖,1911年获得诺贝尔化学奖,所以该说法正确。德国物理学家伦琴在1895年发现了X射线,这是一项具有重大意义的科学发现,该说法无误。牛顿发明了反射望远镜,他通过对光学原理的研究和实践,成功制造出反射望远镜,对天文学的发展起到了重要推动作用,此说法正确。而爱迪生虽然是伟大的发明家,有众多影响深远的发明创造,但他并未获得过诺贝尔物理学奖,所以该说法错误。综上,本题错误的说法应选关于爱迪生获得过诺贝尔物理学奖这一表述。
5、下列关于我国实行法定节假日制度的评价,说法最恰当的是()。
A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障
B.这一制度是对公民劳动权的时间保障
C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障
D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系
【答案】:A
【解析】法定节假日制度是国家为保障劳动者合法权益而设立的重要制度。从其本质和目的来看,它核心在于保障劳动者的休息权。劳动者在工作中付出了大量的时间和精力,需要通过合理的休息来恢复体力和调整精神状态,以更好地投入后续的工作。法定节假日为劳动者提供了特定的时间保障,让他们能够在这些时间里得到充分的休息。劳动权主要侧重于公民有获得工作、劳动并取得相应报酬等方面的权利,法定节假日制度并非直接针对劳动权进行保障,而是在劳动者完成劳动过程后给予其休息的时间。私生活包含了个人生活的诸多方面,法定节假日制度的设立并非主要针对公民私生活给予时间保障,其重点在于保障劳动者的休息权益。我国的法定节假日制度是经过综合考量、科学制定的,充分结合了传统节日、民俗文化以及劳动者休息需求等多方面因素,正确处理了法定节日与假日的关系。综上所述,实行法定节假日制度最恰当的评价是对劳动者休息权的时间保障。
6、该公文所属文种的主要功
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