2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docx

2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在‘坚固的桥梁’中,‘坚固的’和‘桥梁’是什么关系?

A.动宾关系

B.主谓关系

C.偏正关系

D.同位关系

【答案】:C

【解析】‘坚固的’是形容词,用来修饰和限定‘桥梁’,属于偏正关系。

2、货币政策工具主要包括哪些?

A.存款准备金率、基准利率

B.货币政策目标、货币政策工具

C.信贷政策、利率调整

D.以上都是

【答案】:A

【解析】货币政策工具主要包括存款准备金率、基准利率等。

3、图形A和图形B叠加后,哪种颜色会覆盖另一种颜色?

A.红色覆盖蓝色

B.蓝色覆盖红色

C.绿色覆盖黄色

D.黄色覆盖绿色

【答案】:A

【解析】红色和蓝色叠加时,红色会覆盖蓝色。

4、将1.8转换为百分数是多少?

A.180%

B.18%

C.0.18%

D.100%

【答案】:A

【解析】将小数转换为百分数时,将小数点向右移动两位并添加百分号,因此1.8转换为百分数是180%。

5、斐波那契数列的第9项是多少?

A.34

B.55

C.89

D.144

【答案】:A

【解析】斐波那契数列的前9项是:0,1,1,2,3,5,8,13,21。第9项是34。

6、城市作为一定地域范围的政治、经济和文化中心,是人类在适应和改造自然环境基础上构建的人工生态系统。依据我国城市的分布格局特征,影响我国城市形成和发展的主要区位因素不包括()。

A.以资源为指向

B.以人口为指向

C.以交通为指向

D.以经济水平为指向

【答案】:B

【解析】城市是一定地域范围的政治经济和文化中心,也是人工生态系统。影响城市形成和发展的区位因素多样。以资源为指向是常见的区位因素,例如一些城市因丰富的矿产资源而兴起和发展,资源的开发利用会聚集人口和产业,推动城市建设,所以资源对城市形成发展有重要作用。以交通为指向也很关键,交通便利的地方有利于物资运输、人员往来和信息交流,能促进区域间的贸易和经济合作,从而吸引人口和产业集聚,带动城市的兴起,像一些交通枢纽城市往往发展较快。以经济水平为指向同样影响城市发展,经济发达地区能提供更多就业机会、更好的生活条件和公共服务,吸引人口流入,促进城市化进程,经济发展还能为城市基础设施建设和公共服务提供资金支持,推动城市不断发展。而以人口为指向并不属于影响城市形成和发展的主要区位因素,人口更多是城市发展的结果而非形成和发展的主导因素,通常是因为城市在其他因素作用下发展起来后才会吸引人口聚集。所以影响我国城市形成和发展的主要区位因素不包括以人口为指向。

7、下列属于现代市场经济特征的是()。

A.强大的政府职能

B.较低的信用

C.自由的市场竞争

D.有限的资源

【答案】:C

【解析】现代市场经济是在传统市场经济基础上发展起来的高度发达的市场经济,具有平等性、竞争性、法制性和开放性等一般特征。自由的市场竞争是现代市场经济的核心特征之一,在市场机制下,企业能够在公平、开放的环境中自由竞争,通过价格机制、供求机制等实现资源的优化配置。强大的政府职能并非现代市场经济的典型特征,现代市场经济强调市场在资源配置中起决定性作用,政府主要发挥宏观调控和市场监管等辅助性作用,而不是具备强大的直接干预市场的职能。较低的信用与现代市场经济要求相悖,现代市场经济是信用经济,良好的信用体系是市场经济健康运行的重要保障,它有助于降低交易成本、提高市场效率。有限的资源是经济活动面临的客观现实,并非现代市场经济特有的特征,它是所有经济形态都需要面对和解决的基本问题。所以属于现代市场经济特征的是自由的市场竞争。

8、在高处作业中,以下哪项是必须采取的安全措施?

A.不佩戴安全带

B.使用稳固的梯子

C.在高处吸烟

D.让儿童参与作业

【答案】:B

【解析】使用稳固的梯子可以确保高处作业的安全性,是必须采取的安全措施。

9、下面各项不属于管理基本特征的是()。

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理既是一门科学,又是一种艺术

【答案】:B

【解析】管理具有多种基本特征。管理是一种文化现象和社会现象,它广泛存在于不同的文化背景和社会环境中,伴随着人类的社会活动而产生和发展。管理的核心是处理好人际关系,因为管理工作涉及到组织内不同成员之间的协作、沟通等,良好的人际关系有助于提高管理效率和组织绩效。管理既是一门科学,又是一种艺术。说它是科学是因为它有一套系统的理论、原则和方法;说它是艺术是因为在实际应用中需要管理者根据具体情况灵活运用这些知识和方法。而管理的主体是管理者,并非被管理者,管理者负责组织、指挥、协调和控制等工作,被管理者则是在管理者的指挥下开展具体的业务活动。所以不属于

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