2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（培优）.docxVIP

2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列哪个数是质数？

A.15

B.17

C.21

D.23

【答案】：B

【解析】质数是指只有1和它本身两个因数的数。17和23都是质数，而15和21都有其他因数。

2、2020年10月，新疆出台《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，明确要将支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的关键举措，进一步完善各项措施，强化（），积极创造更多灵活就业机会，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，持续激发劳动者的创业活力和创新潜能，全力以赴稳定就业大局。

A.政策服务供给

B.就业岗位供给

C.就业资金供给

D.政策制定供给

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》（新疆）相关内容的了解。要稳定就业大局，把支持灵活就业作为重要举措并完善相关措施，核心在于强化政策服务供给。通过强化政策服务供给，可以为灵活就业者提供更全面、更优质的服务，包括就业指导、创业扶持、社保政策落实等多方面内容，从而为灵活就业营造良好的环境，创造更多的灵活就业机会，激发劳动者的创业活力和创新潜能，更好地实现稳就业和保居民就业的目标。就业岗位供给侧重于提供具体的工作岗位，但灵活就业更多的是依靠劳动者自主创业、自谋职业等方式，单纯强调岗位供给并不能全面体现政策对灵活就业的支持和推动作用。就业资金供给只是政策服务供给的一部分，虽然资金支持很重要，但它不能涵盖政策服务的全部内容，如就业信息服务、创业培训等。政策制定供给表述不准确，重点不在于制定更多的政策，而在于将已有的政策进行有效的落实和服务，让政策能够切实惠及灵活就业者。综上所述，正确答案是强化政策服务供给。

3、某商品原价200元，打八折后售价为多少元？

A.160元

B.180元

C.200元

D.220元

【答案】：A

【解析】打八折即原价的80%，200元的80%为160元。

4、某城市过去十年的房价平均数增长率如下：2%,3%,4%,5%,6%,7%,8%,9%,10%,11%。这十年的平均数增长率是多少？

A.5.5%

B.6.5%

C.7.5%

D.8.5%

【答案】：B

【解析】平均数增长率=(2%+3%+4%+5%+6%+7%+8%+9%+10%+11%)/10=6.5%

5、图形Q经过怎样的对称变换可以得到图形R？

A.水平对称

B.垂直对称

C.旋转对称

D.斜对称

【答案】：A

【解析】图形Q通过水平对称变换可以得到图形R。观察图形可以发现，图形R是图形Q沿水平轴进行对称的结果。

6、拉美魔幻现实主义文学的主要特征是什么？

A.神秘色彩

B.历史与神话交织

C.现实主义

D.以上都是

【答案】：B

【解析】拉美魔幻现实主义文学的主要特征是历史与神话交织，具有神秘色彩。

7、找出以下数列的下一个数字：3,6,12,24,48,?

A.60

B.64

C.72

D.80

【答案】：B

【解析】这个数列是等比数列，每个数字都是前一个数字的2倍。因此，下一个数字是48的2倍，即64。

8、在五大文明发源地中，文化从未中断过的是（）。

A.印度

B.埃及

C.中国

D.希腊

【答案】：C

【解析】该题答案为中国。印度虽然是文明古国之一，但后来经历了雅利安人入侵等，其原生文化受到巨大冲击，文明发展出现了断层。埃及文明在历史上历经波斯、希腊、罗马等多次外族入侵和统治，古埃及的语言、文字、宗教信仰等核心文化元素逐渐失传，文明出现了中断。希腊文明在古代曾辉煌一时，但后来受到罗马的征服以及中世纪等历史阶段的影响，其文明的传承也出现了一定程度的中断。而中国自上古时期以来，尽管历经无数朝代更迭、战乱纷争，但汉字体系一脉相承，儒家思想等传统文化源远流长，中国的政治制度、社会结构也具有较强的延续性，文化从未断绝，保持了强大的生命力和传承性。

9、在控制活动过程中，不同部门、不同管理层次的管理人员，其实施控制的主要任务存在差异。一般来说，（）主要负责开展例行的、程序性的控制活动。

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科研部门管理人员

【答案】：A

【解析】在控制活动中，不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控，侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性，不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等，也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面，日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作，他们的工作主