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- 2026-02-27 发布于内蒙古
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X乡镇纪委书记2025年度述职报告
2025年,在区纪委监委和镇党委的坚强领导下,我始终牢记纪检监察机关的政治使命,锚定“监督保障执行、促进完善发展”职责定位,团结带领镇纪委全体干部,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。各项工作在守正创新中提质增效,为XX镇高质量发展筑牢了坚实纪律屏障。现将一年来履职情况报告如下:
一、聚焦政治引领,压实管党治党责任,筑牢政治监督根基
作为镇纪委书记,我始终把政治建设摆在首位,以强有力的政治监督确保党中央决策部署和省、市、区委及镇党委工作要求落地见效。
(一)健全责任体系,推动主体责任落实落细
协助镇党委完善全面从严治党责任体系,牵头制定镇村两级党组织主体责任清单,明确责任分工、细化任务目标。建立定期研判机制,每季度协助党委召开全面从严治党专题会议,分析研判政治生态状况,解决管党治党突出问题。通过常态化开展廉政谈话、规范化组织述责述廉、精细化实施检查考核,层层传导压力,督促领导干部切实履行“一岗双责”。全年共组织廉政谈话6轮次,覆盖镇村两级干部200余人次;组织述责述廉活动2次,15名村(社区)党组织书记和镇直部门负责人现场述职、接受评议,推动管党治党责任从“软任务”变为“硬指标”。
(二)强化政治监督,保障中心工作高效推进
紧扣镇党委中心工作,将政治监督融入乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域。围绕露天禁烧、退垸还湖、“三资”清产核资等关键工作开展专项监督检查,确保政策执行不偏向、不走样。针对基层党组织建设薄弱环节,督促相关部门整改落实,夯实基层战斗堡垒。一年来,累计开展专项政治监督检查12次,发现并督促整改问题18个,推动全镇形成政令畅通、令行禁止的良好政治氛围,为中心工作高效廉洁推进提供了坚强保障。
(三)抓早抓小防微,筑牢廉洁自律防线
坚持把纪律和规矩挺在前面,以常态化谈话提醒筑牢干部廉洁防线。协助镇党委书记在民主生活会上带头开展谈心谈话、对照检查,引导党委班子成员刀刃向内、自我革新。部署开展“抵制三大问题提醒谈话”专项行动,实现全镇公职人员、党员干部1208人次全覆盖,做到早提醒、早预防。紧盯元旦、春节等重要节点,组织节前廉政谈话,督促机关干部签署廉洁倡议书,念好思想“紧箍咒”,织密纪律“防护网”,让清廉之风融入日常工作和生活。
二、深化正风肃纪,整治顽瘴痼疾,涵养风清气正政治生态
始终保持作风建设永远在路上的坚韧和执着,以钉钉子精神纠治“四风”,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,推动党风政风持续向好。
(一)驰而不息纠治“四风”,推动作风建设常态化长效化严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点开展高频次明察暗访。围绕公款吃喝、公款送礼、公车私用等隐形变异问题,全年累计开展监督检查340余人次,发现并纠正苗头性问题22个。聚焦形式主义、官僚主义突出问题,针对文山会海、检查考核过多过滥、服务群众冷硬横推等现象开展专项整治,督促相关部门精简会议文件、优化考核指标,切实为基层减负。通过一系列整治行动,干部队伍工作作风明显转变,服务群众的效率和质量显著提升。
(二)精准开展专项监督,维护群众切身利益
坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题开展专项监督。围绕群众身边不正之风和腐败问题、惠民政策落实等重点领域,全年开展专项检查32次,累计监督检查430余人次,发现并督促整改问题40个。强化“八小时内外”监督管理,开展节假日作风巡查362人次;针对辖区内中餐饮酒、工作日饮酒问题开展突击检查3次,涉及162人次,对3名违规人员进行诫勉谈话,形成有力震慑。通过靶向监督、精准发力,推动各项惠民政策在“最后一公里”落地见效,切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。
(三)深化运用“四种形态”,提升监督执纪质效坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,精准运用监督执纪“四种形态”,尤其是在用好“第一种形态”上下功夫。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,全年运用“第一种形态”处理党员干部26人次,下发通报2期,做到抓早抓小、动辄则咎。保持惩治腐败高压态势,聚焦群众身边的腐败问题,加大案件查办力度。全年共立案9件,结案9件,其中自办群众身边不正之风和腐败问题案件6件,严肃查处了一批侵害群众利益的违纪违法行为,持续释放“不敢腐”的强烈信号。
(四)畅通信访渠道,化解基层矛盾纠纷
积极配合区纪委开展巡回下沉遍访活动,深入基层一线倾听群众呼声。全年接待上访群众32人,规范受理信访举报线索2条,做到件件有着落、事事有回音。建立信访问题闭环处理机制,对信访线索及时核查、快速办结,努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。通过用心用情用力解决群众诉求,有效提升了群众对纪检监察工作的满意度和信任感。
(五)培育清廉家风,筑
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