2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docx

2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、建设单位、物业服务企业或其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本后,属于()。

A.业主共有

B.业主委员会所有

C.小区物业所有

D.建设单位所有

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定,建设单位、物业服务人或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。而业主委员会是业主大会的执行机构,并非收入的所有者;小区物业主要负责对小区进行管理和服务,共有部分产生的收入扣除合理成本后不归其所有;建设单位在完成小区建设并交付后,对业主共有部分不再享有收益权。所以本题应选业主共有。

2、高新技术企业的研发项目是否符合国家产业政策?

A.是

B.否

C.

D.

【答案】:A

【解析】高新技术企业的研发项目应符合国家产业政策。

3、一个班级有60名学生,其中40%是男生,女生中有30%是团员,男生中有20%是团员。问全班团员有多少人?

A.18

B.20

C.24

D.26

【答案】:A

【解析】男生有60*40%=24人,女生有60-24=36人。女生团员有36*30%=10.8人,约为11人。男生团员有24*20%=4.8人,约为5人。全班团员总数约为11+5=16人,最接近的选项是18。

4、下列关于货币的说法错误的是()。

A.当金银固定地起一般等价物作用时,变成了货币

B.金银天然不是货币,但货币天然是金银

C.货币不是商品

D.没有价值的东西在形式上可以具有价格

【答案】:C

【解析】货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品,所以货币本身就是一种特殊的商品。当金银固定地起一般等价物作用时,就变成了货币。“金银天然不是货币,但货币天然是金银”,金银最初出现在市场上只是普通商品,之后因其具有体积小、价值大、便于携带、久藏不坏、质地均匀、容易分割等特点,最适宜充当一般等价物,所以货币天然是金银。价格是价值的货币表现,没有价值的东西如土地、股票等在形式上可以具有价格。因此说法错误的是货币不是商品。

5、非虚构写作的伦理主要关注哪些问题?

A.真实性和客观性

B.创造性和想象力

C.情感和态度

D.文学和艺术性

【答案】:A

【解析】非虚构写作的伦理主要关注真实性和客观性,通过对事实的准确叙述,保证作品的真实性和可信度。

6、如果一个人喜欢看书,那么他会买书。小强没有买书,那么以下哪项是正确的?

A.小强喜欢看书

B.小强不喜欢看书

C.小强可能喜欢看书

D.无法确定小强是否喜欢看书

【答案】:B

【解析】根据前提条件,如果一个人喜欢看书,那么他会买书。小强没有买书,所以小强不喜欢看书。

7、俗语曰:“官风正,则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能?()

A.决策

B.激励

C.导向

D.调节

【答案】:C

【解析】“官风”指的是为官者的作风,自古以来就有官风决定民风的说法。如果官风正派,民风就会淳朴;官员的品德良好,百姓就会跟着效仿。也就是说,官员凭借自身良好的德行对百姓产生影响,进而影响整个社会风气。这体现了政府在公共行政过程中的导向功能。

8、如果所有的水果都是甜的,且这个水果不甜,那么根据这些信息,可以推断出什么?

A.这个水果是一种水果

B.这个水果不是水果

C.所有的水果都不甜

D.无法确定

【答案】:B

【解析】如果所有的水果都是甜的,而这个水果不甜,那么可以推断出这个水果不是水果。

9、数列1,1,2,3,5的和数列是什么?

A.2,3,5,8,10

B.1,2,4,6,8

C.2,3,6,9,13

D.1,2,4,8,13

【答案】:A

【解析】和数列是原数列相邻两项的和。所以,1+1=2,1+2=3,2+3=5,3+5=8,5+?=?。因此,和数列是2,3,5,8,10。

10、在管理岗位面试技术中,()的效度通常最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】:D

【解析】效度是指有效性,即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力,可能会受到信息真实性和完整性的影响,对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流,了解其表达能力、思维等,但受面试官主观因素影响较大,不同面试官对同一求职者的评价可能差异明显,且难以全面考察管理岗位所需的多种能力。笔试侧重于考查求职者的知识水平和理论素养,对于实际管

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