2026年厦门安防科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年厦门安防科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷).docx

2026年厦门安防科技职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果张某持续行凶,用匕首连捅受害人,直至受害人死亡时才发现死者并非刘某,而是外形与刘某极其相似的表弟杨某,张某本欲杀害刘某却导致了杨某死亡,对于杨某的死亡,张某行为的性质在法律上应如何定性()。

A.构成故意杀人罪

B.构成过失致人死亡罪

C.构成故意伤害罪

D.构成意外事件

【答案】:A

【解析】该问题考查对不同犯罪行为定性的理解。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。在本题中,张某有明确杀害刘某的故意,其用匕首连捅受害人的行为体现了这种故意剥夺他人生命的主观故意。虽然最终死亡的是刘某表弟杨某,但这属于刑法上的对象错误。对象错误并不影响犯罪故意的认定,因为张某在实施犯罪行为时,其主观上具有杀人的故意,客观上实施了导致他人死亡的行为,所以张某的行为构成故意杀人罪。过失致人死亡罪是指因过失致使他人死亡的行为,过失是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。而本题中张某是故意实施杀人行为,并非过失,所以不构成过失致人死亡罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,其主观故意是损害他人身体健康,并非剥夺他人生命。本题中张某用匕首连捅受害人致其死亡,其主观目的是剥夺他人生命,而非仅仅伤害他人身体健康,所以不构成故意伤害罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。而张某对自己用匕首连捅他人的行为及可能导致他人死亡的结果是能够预见且主观上积极追求的,并非不能预见的原因导致的结果,所以不构成意外事件。综上所述,对于杨某的死,张某的行为在法律上应定性为构成故意杀人罪。

2、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】:A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。

3、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。

A.作用

B.管理层次

C.学历

D.能力

【答案】:B

【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。

4、计算机网络中,TCP协议属于哪种类型的协议?

A.无连接协议

B.有连接协议

C.无状态协议

D.有状态协议

【答案】:B

【解析】TCP是一种面向连接的协议,它在数据传输前需要建立连接。

5、一个长方体的长是10cm,宽是8cm,高是6cm,其体积是多少立方厘米?

A.240

B.360

C.480

D.600

【答案】:A

【解析】长方体的体积公式是长×宽×高,所以体积=10cm×8cm×6cm=480cm3。

6、如果会议需要准备材料,应该如何安排?

A.提前准备并分发给参与者

B.在会议开始时准备

C.让参与者自己准备

D.不需要准备材料

【答案】:A

【解析】提前准备并分发给参与者可以确保所有参与者都有足够的时间阅读和准备。

7、填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()

A.通知

B.决议

C.公告

D.通报

【答案】:A

【解析】通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。需要根据公文的具体内容和用途来选择合适文种。若公文内容是要求下级

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