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DOI:10.16541/ki.2095-8420.2016.30.069

浅谈新时期条件下高校征兵工作遇到的问题及对策

——以湖北省属高校为例

冯林，钱江

（湖北医药学院，湖北武汉430000）

摘要：随着新时期国防改革条件下大批高新技术武器装备陆续装备部队，对士兵队伍素质提出了高要求。士兵

队伍的文化素质程度直接影响制约部队战斗力和我军现代化建设。高素质、高学历的人才是实现我国国防“现代化”、

“信息化”的重要保证。因此，新时期条件下提高征集兵员的学历水平，优化士兵队伍知识结构，提高我军官兵的整

体素质，大力加强新型军事人才建设工作十分迫切和重要。本文从湖北省属高校征兵工作实践出发，对当前征兵工作

遇到的问题做分析。

关键词：协调同步；专项领导；分级筛查

一当前高校征兵工作的形势各方面的工作分属于各个部门，例如：征兵任务对接

高校武装部，由校武装部接收上级单位委派的征兵任

2015年6月，习近平总书记在全国电视电话会

务，国防教育阶段要依赖教学部门分配完成，而征兵

议上强调：“强国必强军，强军必强兵。各级地方党委、

工作的宣传阶段却更多的需要学工部门和学院宣传部

政府和兵役机关，要不断加强和改进兵役工作，认真

门共同配合。多方面的工作如何协调，各部门间如何

解决高素质兵员征集难问题的指示要求，牢固树立征

相互配合，互相促进，合理安排计划与进度是当前征

兵为打赢、征兵保打赢的思想，充分认识新形势下征

兵工作需要解决的首要问题。征兵工作的难度大，工

兵工作的重要性，发挥好职能作用，履行好征兵职责，

作量多，涉及相关问题复杂成为直接影响并制约高校

努力征集优秀青年参军入伍，切实铸牢捍卫国家主权

征兵工作的重要因素。

安全和发展利益的钢铁长城。”围绕党中央“人才强军”

（二）基层人员无法满足实际需要，宣传动员工作

的军事改革政策，大力发展高素质人才强军，尤其是

受限

高校大学生入伍工作是当前征兵工作的重中之重，也

高校武装部征兵培训工作隶属于上级武装部，

是实现强军“中国梦”的必要条件。

由地区分管武装部负责培训与管理，对于征兵有系统

大学生参军入伍，给部队建设注入新的活力，

化、详细的培训，对于征兵工作更为专业化。实际工

大学生士兵知识丰富、思想活跃、眼界开阔，具有较

作中，由于在校大学生人数较多，基层的宣讲教育工

强的民主意识和创新能力，这给部队带来了新的活力。