2026年大连航运职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.82万字
  • 约 47页
  • 2026-02-14 发布于河南
  • 举报

2026年大连航运职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx

2026年大连航运职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果所有的狗都会叫,小黄是狗,那么小黄会叫,这种推理属于哪种类型?

A.演绎推理

B.类比推理

C.归纳推理

D.统计推理

【答案】:A

【解析】这是演绎推理,因为它是从一般到特殊的推理过程。

2、荷马史诗的考古印证主要依靠什么?

A.文字记载

B.考古发现

C.口述传统

D.历史文献

【答案】:B

【解析】荷马史诗的考古印证主要依靠考古发现,通过古代遗址和文物进行验证。

3、以下不属于指示特点的是()。

A.内容广泛,具有普发性质

B.具有较强的时效性,强调及时快捷

C.作者广泛,不限制发权限

D.具有强制约束作用

【答案】:C

【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。其内容可涉及政治、经济、文化等各个方面,范围广泛,且通常是面向一定范围内的机关单位普发的,所以内容广泛、具有普发性质是指示的特点;指示一般是针对特定时期内的工作或问题发布的,需要及时传达和执行以解决当下问题,具有较强的时效性,强调及时快捷;指示是上级对下级的指导性公文,是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求等使用的,对下级机关的工作有规范和约束作用,所以具有强制约束作用也是指示的特点。而指示是上级领导机关制发的,对发文权限有严格规定,并非作者广泛、不限制发文权限,所以不属于指示特点的是作者广泛,不限制发权限。

4、公文行文关系应当根据()来确定,通常情况下不得越级请示和汇报。

A.职权联系紧密程度

B.隶属关系和职权范围

C.轻重缓急

D.领导指示

【答案】:B

【解析】公文行文关系的确立需要有明确的依据,以保证公文传递和处理的规范性和有效性。隶属关系明确了机关之间的上下级关系,职权范围则界定了各机关的职责权限。根据隶属关系和职权范围来确定行文关系,可以使公文能够准确地传递到合适的对象手中,确保工作的有序进行。而职权联系紧密程度不能作为主要依据来全面确定行文关系;轻重缓急主要是公文处理时考虑的因素,并非确定行文关系的依据;领导指示具有一定的临时性和个别性,不能作为普遍适用的行文关系确定依据。因此,公文行文关系应当根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和汇报。

5、有二十个朋友,他们的年龄分别是1岁、3岁、5岁、7岁、9岁、11岁、13岁、15岁、17岁、19岁、21岁、23岁、25岁、27岁、29岁、31岁、33岁、35岁、37岁和39岁。他们分别住在1号小区、2号小区、3号小区、4号小区、5号小区、6号小区、7号小区、8号小区、9号小区、10号小区、11号小区、12号小区、13号小区、14号小区、15号小区、16号小区、17号小区、18号小区、19号小区和20号小区。已知:1号小区比2号小区年龄小,2号小区比3号小区年龄大,3号小区比4号小区年龄小,4号小区比5号小区年龄大,5号小区比6号小区年龄小,6号小区比7号小区年龄大,7号小区比8号小区年龄小,8号小区比9号小区年龄大,9号小区比10号小区年龄小,10号小区比11号小区年龄大,11号小区比12号小区年龄小,12号小区比13号小区年龄大,13号小区比14号小区年龄小,14号小区比15号小区年龄大,15号小区比16号小区年龄小,16号小区比17号小区年龄大,17号小区比18号小区年龄小,18号小区比19号小区年龄大,19号小区比20号小区年龄小。请问谁住在20号小区?

A.1岁

B.3岁

C.5岁

D.7岁

【答案】:A

【解析】根据题目信息,1号小区比2号小区年龄小,2号小区比3号小区年龄大,3号小区比4号小区年龄小,4号小区比5号小区年龄大,5号小区比6号小区年龄小,6号小区比7号小区年龄大,7号小区比8号小区年龄小,8号小区比9号小区年龄大,9号小区比10号小区年龄小,10号小区比11号小区年龄大,11号小区比12号小区年龄小,12号小区比13号小区年龄大,13号小区比14号小区年龄小,14号小区比15号小区年龄大,15号小区比16号小区年龄小,16号小区比17号小区年龄大,17号小区比18号小区年龄小,18号小区比19号小区年龄大,19号小区比20号小区年龄小。可以推断出20号小区年龄最小。因此,1岁的人住在20号小区。

6、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

【答案】:B

【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标;

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档