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2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、条形图中的柱状高度表示什么？

A.比例

B.数量

C.百分比

D.时间

【答案】：B

【解析】条形图中的柱状高度通常表示数量或数值的大小。

2、扁平化组织结构的主要优点包括（）。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散

A.①②③

B.①②

C.②③

D.①③

【答案】：B

【解析】扁平化组织结构是一种管理层次少而管理幅度大的组织结构形态。其优点在于信息传递渠道短，能使信息快速、准确地在组织内流动，减少信息失真，所以信息传递渠道短、速度快、失真少是其优点之一。同时，由于管理层次减少，管理人员数量相应减少，从而降低了管理费用。而上级主管负担较重、精力分散是扁平化组织结构可能带来的缺点，并非优点。因此，扁平化组织结构的主要优点是信息传递渠道短、速度快、失真少以及管理费用降低。

3、数列15,38,61,88,117,...的下一个数是多少？

A.146

B.147

C.148

D.149

【答案】：C

【解析】这是一个和数列，每个数是前一个数加上递增的自然数。117+84=201，但题目要求的是下一个数，所以是148。

4、推进依法治国，必须坚持法律面前人人平等这一原则。下列古语蕴含这一思想的是（）。

A.国因法而昌，法因人而贵

B.不宜偏私，使内外异法也

C.刑一而正百，杀一而慎万

D.礼禁未然之前，法施已然之后

【答案】：B

【解析】推进依法治国，法律面前人人平等原则强调在法律适用上无差别，任何人都平等地享有权利和履行义务，不允许有超越法律的特权。“国因法而昌，法因人而贵”表达的是国家因法律而昌盛，法律因人们重视而有价值，主要强调法律对国家的重要性以及人们对法律的态度，未体现法律面前人人平等思想。“不宜偏私，使内外异法也”意思是不应该偏袒私情，使宫廷和丞相府的法令制度不同，体现了执法要公平公正，不能因不同身份而有不同法律适用，蕴含了法律面前人人平等的思想。“刑一而正百，杀一而慎万”是说对一个坏人用刑可以纠正一百个人的过错，杀一个人可以使一万个人谨慎守法，重点在于强调刑罚的威慑作用，而非法律面前人人平等。“礼禁未然之前，法施已然之后”指的是礼仪在事情未发生之前起到约束作用，法律在事情发生之后进行制裁，主要阐述了礼和法的作用时间不同，与法律面前人人平等思想无关。综上，蕴含法律面前人人平等思想的古语是“不宜偏私，使内外异法也”。

5、雨点滴落在窗户上。

A.雨点滴落

B.窗户被滴落

C.窗户滴落雨点

D.雨点被窗户滴落

【答案】：A

【解析】句子中的主语是雨点，谓语是滴落，宾语是窗户，因此主谓关系是雨点滴落。

6、以下关于事业单位人事管理制度的说法，正确的是（）。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用

【答案】：A

【解析】在事业单位人事管理制度中，合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变，过去事业单位用人多采用固定用人等模式，如今推行聘用合同制度，以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务，这是人事制度的重要变革，所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式，以保证选人过程的公平、公正、公开，因此公共招聘是主要选人方式，“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度，并非固定用人制度，通过签订聘用合同确定双方人事关系，规定聘用期限等内容，所以“事业单位目前实行固定用人制度”说法错误。事业单位签订的聘用合同是具有约束作用的，它规定了双方的权利和义务，工作人员需要按照合同要求履行职责，单位也需按照合同保障工作人员权益，进了事业单位并非就进了保险箱，“进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用”说法错误。

7、医疗资源分配中，以下哪项原则最能体现公平性？

A.按需分配

B.按支付能力分配

C.随机分配

D.按地理位置分配

【答案】：A

【解析】按需分配最能体现公平性，确保资源被用在最需要的地方。

8、一个圆的直径为10，其周长是多少？

A.10π

B.20π

C.30π

D.40π

【答案】：B

【解析】圆的周长公式：πd=π(10)=10π

9、洋务运动的失败标志是（）。

A.中法战争中国的不战而败

B.维新派与守旧派论战中守旧派的失败

C.甲午战争中北洋海军全军覆没

D.《辛丑条约》的签订

【答案】：C

【解析】本题可根据洋务运动失败标志的相关历史知识，对各选项涉及事件进行分析判断。洋务运动是19世纪60年代到90年代晚