2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docx

2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、从以下句子中提取主要信息:这项研究发现了新的能源技术,可以有效减少能源消耗。

A.这项研究发现了新的能源技术

B.新的能源技术可以有效减少能源消耗

C.这项研究发现了新的能源来源

D.这项研究进行了大规模临床试验

【答案】:A

【解析】主要信息是这项研究发现了新的能源技术,可以有效减少能源消耗。选项A准确地提取了主要信息。

2、某产品的年销售额从200万元增长到300万元,其增长率是多少?

A.10%

B.20%

C.50%

D.100%

【答案】:C

【解析】增长率计算公式为(增长量/原数值)*100%,即(300万-200万)/200万*100%=50%。

3、下列关于价值规律的说法错误的是()。

A.价值规律可以避免社会资源浪费

B.价值规律可能阻碍科学技术进步

C.价值规律可以自发刺激生产力发展

D.价值规律能够自发调节社会收入分配

【答案】:A

【解析】价值规律在商品经济中具有重要作用。它能够自发刺激生产力发展,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的进步;也能够自发调节社会收入分配,在商品交换过程中,由于不同生产者的生产条件和劳动生产率不同,会导致他们在经济利益上产生差异,进而实现社会收入分配的自发调节。然而,价值规律也存在局限性。它无法避免社会资源浪费,在价值规律的自发调节下,商品生产者往往是根据市场价格的波动来安排生产,这种盲目性容易导致生产过剩或不足,造成社会资源的浪费。同时,价值规律在一定情况下可能阻碍科学技术进步,一些拥有先进技术的生产者为了保持自身的竞争优势,可能会限制新技术的传播和应用。综上,关于价值规律说法错误的描述是其可以避免社会资源浪费。

4、自然人下落不明满()时,利害关系人能够向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。

A.6个月

B.10个月

C.1年

D.2年

【答案】:D

【解析】本题考查宣告失踪的时间条件。依据《中华人民共和国民法典》第四十条规定,自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。所以本题正确答案对应的时间是满2年。

5、定义判断题通常涉及哪些类型的定义?

A.法律定义

B.生活定义

C.学术定义

D.以上所有

【答案】:D

【解析】定义判断题可以涉及法律定义、生活定义、学术定义等多种类型的定义。

6、在公文写作时,有时会运用权威性论述作为论据来支撑论点,这种论证方法属于()。

A.对比法

B.因果法

C.例证法

D.引证法

【答案】:D

【解析】在公文写作中,对比法是将两种事物进行对照、比较,从而推导出它们之间的差异点,以证明论点,并非通过权威性论述来支持论点;因果法是通过分析事物的因果关系,来论证论点,和引用权威性论述无关;例证法是运用典型事例来证明论点,强调的是具体事例,而非权威性论述;而引证法是引用权威性论述作为论据来支持论点,和题目描述相符。所以答案是引证法。

7、以下哪种灌溉方式最适用于山坡地?

A.自流灌溉

B.滴灌

C.喷灌

D.沟灌

【答案】:B

【解析】滴灌系统适用于地形复杂的山坡地,能有效减少水土流失。

8、图形M经过90度顺时针旋转后得到图形N,图形N再经过90度逆时针旋转后得到图形O,请问图形O与图形M相比,旋转了多少度?

A.0度

B.180度

C.360度

D.540度

【答案】:C

【解析】图形N是图形M顺时针旋转90度得到的,图形O是图形N逆时针旋转90度得到的,相当于图形O相对于图形M旋转了360度。

9、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低,不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】:D

【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

10、要制定科学的组织变革策略,首先需了解变革的基本动力。以下属于组织变革外部动力的是()。

A.成员社会心理的改变

B.就业人口的改变

C.管理条件的变化

D.组织发展阶段的变化

【答案】:B

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