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2026年法务专员考试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.合同法中，下列哪项不属于合同的主要条款？()

A.合同标的

B.合同数量

C.合同履行期限

D.合同违约责任

2.《公司法》规定，股份有限公司的监事会由多少人组成？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-25人

D.9-29人

3.专利法中，发明专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

4.劳动法规定，劳动者在哪些情况下有权获得经济补偿？()

A.工伤事故

B.生育休假

C.确认无违法犯罪记录

D.离职

5.环境保护法中，下列哪项不属于环境污染防治的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公平负担原则

D.竞争优先原则

6.商标法规定，商标注册的申请人在何种情况下可以申请优先权？()

A.在国际展览会上首次展示的商标

B.在国内展览会首次展示的商标

C.在国外展览会首次展示的商标

D.在国内市场上首次销售的商标

7.反不正当竞争法中，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意诋毁竞争对手的商业信誉

B.侵犯商业秘密

C.擅自使用他人的注册商标

D.依法进行商业宣传

8.公司法规定，股东会行使的职权不包括以下哪一项？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.审议批准公司利润分配方案

9.合同法中，要约的生效时间是在何时？()

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.要约被受要约人接受时

D.要约人承诺时

10.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权的保护期限为多久？()

A.作者终生及其死亡后50年

B.作者终生及其死亡后70年

C.作者终生及其死亡后50年，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再保护

D.作者终生及其死亡后70年，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再保护

11.劳动法规定，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.用人单位经营发生严重困难

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.以上都是

12.《中华人民共和国环境保护法》规定，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公平负担原则

D.经济优先原则

二、多选题(共5题)

13.根据《中华人民共和国合同法》，合同的形式包括以下哪些？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子形式

D.录音形式

14.下列哪些行为属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为？()

A.诋毁竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

C.擅自使用他人的注册商标，或者使用与他人注册的近似商标，足以造成混淆

D.经营者利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施侵犯用户合法权益、扰乱市场竞争秩序的行为

15.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

16.《中华人民共和国专利法》中，专利权的授予条件包括哪些？()

A.具有新颖性

B.具有创造性

C.具有实用性

D.不违反法律、社会公德或者损害公共利益

17.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪些行为属于污染环境的行为？()

A.向水体排放超过国家或者地方规定标准的有毒有害物质

B.建设项目中未依法进行环境影响评价，或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的

C.违反法律法规规定，排放、倾倒、处置固体废物

D.违反法律法规规定，超标准排放污染物

三、填空题(共5题)

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。其中，要约是指一方向他方提出的订立合同的建议和要求，称为要约。要约中应当包括的内容之一是：

19.在《中华人民共和国公司法》中，有限责任公司的法定代表人是：

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为：

21.劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当：

22.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境