2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docx

2026年佳木斯职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、解决我国民族问题的基本原则是()。

A.在少数民族聚居的地方实行民族区域自治

B.维护祖国统一,坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共同繁荣

C.保护和发展民族语言文字,尊重各民族的风俗习惯

D.尊重和保护各民族的宗教信仰自由

【答案】:B

【解析】“维护祖国统一,坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共同繁荣”为中国解决民族问题的基本原则,“实行少数民族区域自治制度”是中国解决民族问题的基本对策。

2、如果A表示‘今天是星期三’,B表示‘今天是星期四’,那么‘今天不是星期三且不是星期四’用逻辑符号表示为?

A.?A∧?B

B.?A∨?B

C.A∧B

D.A∨B

【答案】:A

【解析】‘今天不是星期三且不是星期四’的逻辑表达式是?A∧?B。

3、医学上病理生理学的研究对象是什么?

A.健康人体的生理功能

B.疾病状态下的生理功能变化

C.疾病的治疗

D.疾病的预防

【答案】:B

【解析】病理生理学研究疾病状态下的生理功能变化,帮助理解疾病的机制和进程。

4、茅盾文学奖近年来的新趋势是什么?

A.关注历史题材

B.强调现实主义

C.多样化题材

D.注重创新

【答案】:C

【解析】茅盾文学奖近年来呈现出多样化的题材趋势。

5、以下哪个选项符合“坚持”的定义?

A.放弃目标

B.坚持不懈

C.半途而废

D.没有决心

【答案】:B

【解析】坚持是指坚持不懈,选项B符合这个定义。

6、直角三角形的两条直角边分别为8和15,斜边长多少?

A.17

B.18

C.19

D.20

【答案】:A

【解析】根据勾股定理,斜边长度=sqrt(8^2+15^2)=sqrt(64+225)=sqrt(289)=17。

7、某产品2014年的成本为50元,2019年的成本为60元,求2014年到2019年的年均成本增长率。

A.4.29%

B.5.16%

C.6.03%

D.7.29%

【答案】:A

【解析】年均成本增长率计算公式为:(最终值/初始值)^(1/年数)-1。代入数据得:(60/50)^(1/5)-1≈0.0429,即4.29%。

8、唐代两税法改革的主要内容包括哪些?

A.税收制度

B.土地制度

C.货币制度

D.军事制度

【答案】:A

【解析】唐代两税法改革主要内容包括税收制度,通过改革税收制度来增加财政收入。

9、甲乘坐某运输公司的出租车,出租车司机为乙。在行驶过程中,该出租车与丙驾驶的车辆相撞,导致甲受伤。经认定,丙对此次交通事故负全部责任。下列说法错误的是()。

A.甲应自行承担部分责任

B.甲可以向运输公司请求违约损害赔偿

C.甲可以向丙请求侵权损害赔偿

D.甲不能向乙请求侵权损害赔偿

【答案】:A

【解析】首先明确甲乘坐运输公司的出租车,与运输公司形成了客运合同关系,运输公司有义务将甲安全送达目的地。同时,丙的侵权行为导致甲受伤,这属于侵权法律关系。在本次交通事故中,经认定丙对交通事故负全部责任,这意味着甲在此次事件中并无过错,不应自行承担部分责任。对于客运合同来说,运输公司未能履行将甲安全送达目的地的义务,构成违约,甲可以向运输公司请求违约损害赔偿。从侵权角度看,丙的行为直接导致甲受伤,甲作为受害人,有权利向侵权人丙请求侵权损害赔偿。而乙作为运输公司的司机,其驾驶行为属于职务行为,乙本身并非侵权责任主体,所以甲不能向乙请求侵权损害赔偿。综上,“甲应自行承担部分责任”的说法错误。

10、以下选项中,四大名著不包括()。

A.《西游记》

B.《三国演义》

C.《封神演义》

D.《红楼梦》

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对中国四大名著的了解。中国古典长篇小说四大名著,是指《水浒传》《三国演义》《西游记》《红楼梦》。《封神演义》一般俗称《封神榜》,又名《商周列国全传》《武王伐纣外史》《封神传》,它不在四大名著之列,所以答案是《封神演义》。

11、在数列7,10,13,16中,第5项是多少?

A.17

B.18

C.19

D.20

【答案】:C

【解析】这个数列的差值是3。第5项是16+3=19。

12、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.因人设职

【答案】:A

【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作

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