2026年仙桃职业学院单招职业技能考试题库含答案详解（培优）.docxVIP

2026年仙桃职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、事件排序：某人去银行办理贷款，填写了贷款申请，银行审核后决定批准贷款。

A.填写贷款申请，银行审核，银行批准贷款

B.银行审核，填写贷款申请，银行批准贷款

C.银行批准贷款，填写贷款申请，银行审核

D.填写贷款申请，银行批准贷款，银行审核

【答案】：A

【解析】首先需要填写贷款申请，然后银行进行审核，最后银行决定是否批准贷款。

2、黄赤交角长期变化趋势是什么？

A.逐渐增大

B.逐渐减小

C.保持不变

D.先增大后减小

【答案】：B

【解析】黄赤交角长期变化趋势是逐渐减小，大约每万年减小1度。

3、在某卖方市场中，其定价方式是由卖家共同协商确定，且此时的价格必定是消费者能够接受的。下列市场中趋近于上述情况的是（）。

A.轻工业行业

B.农产品行业

C.石油行业

D.公共事业

【答案】：C

【解析】本题可根据各行业的市场特点，结合题干所描述的卖方市场定价方式来分析判断。卖方市场是指市场上卖方处于主导地位，商品供给量少，需求旺盛，卖家有较强的定价权。题干指出该卖方市场的定价方式由卖家共同商量得出，且价格是消费者能够接受的，意味着这个市场具有一定的垄断性，卖家能够掌控价格。轻工业行业通常竞争较为激烈，市场上存在众多的生产者和销售者，产品的供给较为丰富，消费者有较多的选择，企业难以联合起来共同定价，所以不符合题干描述。农产品行业生产分散，市场参与者众多，受到自然条件等多种因素的影响，价格往往受市场供求关系的影响较大，很难由卖家共同商量定价，不符合题意。石油行业具有资源稀缺性和高度垄断性的特点。石油资源掌握在少数大型企业或国家手中，这些卖家有能力共同协商价格，并且由于石油是现代社会不可或缺的能源，消费者对其需求具有一定的刚性，即使价格较高也不得不接受，符合题干中卖方市场的定价特征。公共事业一般由政府主导或受政府严格监管，其价格制定通常需要经过严格的听证程序和政府审批，以保障公众的利益，并非由卖家共同商量得出价格，不符合题干描述。综上所述，趋近于上述市场的是石油行业。

4、下列各项中，属于原告特有的诉讼权利是（）。

A.申请回避

B.委托诉讼代理人

C.提起上诉

D.撤诉

【答案】：D

【解析】申请回避是当事人在诉讼过程中，认为审判人员或其他有关人员与案件存在利害关系或其他可能影响公正审判的情形时，有权请求其退出案件审理的权利，原被告双方均享有。委托诉讼代理人是当事人有权委托律师、近亲属等作为诉讼代理人，帮助其进行诉讼活动，原被告双方都可以行使该权利。提起上诉是当事人不服第一审人民法院的判决、裁定，有权在法定期间内向上一级人民法院提出上诉，原被告在符合法定条件时都能提起上诉。撤诉是指在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为，这是原告特有的诉讼权利。所以答案是撤诉。

5、解不等式3x+42x-1

A.x-5

B.x-5

C.x5

D.x5

【答案】：C

【解析】将不等式变形为x-5

6、秦直道考古发现的主要价值是什么？

A.秦朝的交通路线

B.秦朝的政治制度

C.秦朝的社会结构

D.秦朝的军事策略

【答案】：A

【解析】秦直道考古发现的主要价值在于揭示了秦朝的交通路线，以及当时的工程技术和交通管理。

7、魏晋玄学三派不包括？

A.空无派

B.有无派

C.自然派

D.儒家派

【答案】：D

【解析】魏晋玄学三派包括空无派、有无派和自然派，儒家派不属于玄学派。

8、按照既定的目标计划与标准，对组织活动各方面的实际状况展开检查与考察，找出差距，剖析原因，采取相应措施加以纠正，以确保工作能够依照原计划推进（）。

A.评价职能

B.组织职能

C.控制职能

D.计算职能

【答案】：C

【解析】该题描述的是控制职能的定义。控制职能是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动，具体包括按照规定的目标计划和标准对组织活动各方面实际情况检查考察，找出差距、分析原因并采取措施纠正偏差，让工作按原计划进行。评价职能侧重于对工作成果、人员表现等进行评估，给出价值判断；组织职能主要是对人员和资源进行合理配置，以实现组织目标；计算职能并非管理的主要职能，它通常是一些具体的数值计算工作。因此，符合描述的是控制职能。

9、从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()

A.计划、控制、组织、领导

B.计划、领导、控制、组织

C.计划、控制、领导、组织

D.计划、组织、领导、控制

【答案】：D

【解析】管理职能按活动发生时间顺序更符合逻辑的排列是先有计划，因为计划是管理的首要职能，它为后续的管理活动确定目标和方向；接着是组织，组织工作是将计划落实到具体的部门和人员，合理分