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  • 2026-02-15 发布于福建
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2026年合问法务的未来趋势与合同审查面试题.docx

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2026年合问法务的未来趋势与合同审查面试题

一、单选题(共5题,每题2分)

说明:每题只有一个正确答案,请选择最符合题意的选项。

1.根据2026年合同法趋势,以下哪项最能体现合同审查的智能化发展方向?

A.人工审查仍是主流,但需加强法律数据库检索能力

B.AI辅助审查工具全面取代人工,实现完全自动化

C.合同审查中引入区块链技术,增强数据防篡改能力

D.重点审查合同中的商业条款,技术条款依赖供应商自行保证

2.在“一带一路”倡议下,2026年中国企业在海外签订的合同中,哪类风险最受法务关注?

A.文化差异导致的合同解释争议

B.跨境管辖权与法律适用冲突

C.外汇管制政策变动引发的支付风险

D.合作方信用风险

3.随着数据合规要求趋严,2026年合同审查中,以下哪项条款成为必备项?

A.竞业限制条款

B.个人信息处理授权条款

C.知识产权归属条款

D.违约金计算公式

4.某科技公司2026年与供应商签订的保密协议中,若引入动态密钥管理技术,以下哪项法律问题需优先审查?

A.保密期限的合理性

B.技术手段合法性及可执行性

C.违约责任是否与泄露损失挂钩

D.争议解决方式的管辖约定

5.在数字经济背景下,2026年合同审查中,以下哪项最能体现“穿透式监管”的要求?

A.限制合同中“霸王条款”的适用范围

B.强制要求第三方平台履行数据安全保障义务

C.明确合同履约过程中的反垄断合规性

D.增加合同解除权的行使条件

二、多选题(共5题,每题3分)

说明:每题有多个正确答案,请选择所有符合题意的选项。

1.2026年合同审查中,法务团队如何应对“零工经济”带来的法律风险?

A.将“灵活用工”转化为“固定雇员”模式以规避劳动法风险

B.在合同中明确“业务外包”而非“劳务派遣”的法律定性

C.要求平台方承担部分社保缴纳责任以分散用工风险

D.限制零工合同期限,避免被认定为“隐性雇佣”

2.在绿色金融领域,2026年合同审查需关注以下哪些环境风险?

A.合同中环境责任条款的量化标准是否明确

B.供应商是否具备碳排放权交易资质

C.项目落地可能涉及的土地使用权争议

D.项目运营期间的环保监管合规性

3.针对人工智能合同,2026年法务审查需重点关注以下哪些技术条款?

A.AI模型的训练数据来源合法性

B.算法决策的透明度与可解释性要求

C.AI侵权责任的主体认定条款

D.系统停用后的数据清除义务

4.在供应链金融中,2026年合同审查需防范以下哪些新型风险?

A.动产融资合同中的“重复抵押”问题

B.虚假贸易背景下的信用证诈骗风险

C.跨境电商物流单据的合规性审查

D.数字货币支付方式的法律适用争议

5.针对医疗健康行业,2026年合同审查中,以下哪些条款需重点强化?

A.医疗器械临床试验数据的保密条款

B.电子病历共享的授权范围与限制条款

C.医疗事故责任的保险覆盖范围约定

D.患者知情同意的数字化签署流程

三、简答题(共4题,每题5分)

说明:请简明扼要地回答问题,突出核心要点。

1.结合2026年数据合规趋势,说明合同审查中应如何识别和防范“长尾风险”?

2.在“元宇宙”商业合作中,2026年合同审查需关注哪些法律空白领域?

3.某企业计划通过区块链技术优化合同履约监控,2026年法务应如何评估该方案的合规性?

4.在跨境并购中,2026年合同审查如何平衡“效率”与“风险控制”?请举例说明。

四、案例分析题(共2题,每题10分)

说明:请结合案例背景,分析问题并提出解决方案。

1.某科技公司2026年与海外供应商签订的AI合作协议中,约定使用供应商自研的“黑箱”算法进行数据训练。合同中仅笼统规定“算法需符合商业道德”,未明确技术细节。合作过程中,因算法偏见导致用户投诉频发。法务团队应如何处理该争议?

2.某零售企业2026年通过区块链技术发行“数字优惠券”,用户发现优惠券在跨平台流转时存在“信息泄露”问题。法务团队需审查并完善相关合同条款,请说明审查要点及改进建议。

五、开放题(共1题,15分)

说明:请结合行业发展趋势,提出2026年合同法务团队的管理优化建议。

问题:在数字经济与全球化深度融合的背景下,2026年企业合同法务团队如何实现“降本增效”与“风险前置管理”?请从团队架构、技术应用、流程优化等方面提出具体措施。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

-解析:2026年合同审查的智能化趋势将依赖区块链、NLP等技术增强合同安全性、透明度,而AI工具虽普及但无法完全替代人工的复杂判断。区块链技术能有效解决跨境合同中的信任问题。

2.B

-解析:中国企业在“一带

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