(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验广东省东莞市2026年备考难点解析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)巩固策略

职业能力倾向测验（简称“职测”）是事业单位招聘考试的必考科目之一，也是区分考生能力水平的关键。综合管理类A类职测则更侧重考察应试者在管理岗位所需的核心能力。因此有效的巩固策略对于提高考试得分至关重要。

一、了解考试结构与题型

在制定巩固策略之前，首先要全面了解综合管理类A类职测的考试结构、题型、题量和分值分布。

常识判断：考察范围广泛，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然科技、时事政治等。

言语理解与表达：考察阅读理解、逻辑填空、语句排序、病句辨析等能力。

数量关系：考察数学运算能力和快速反应能力，题型主要包括数字推