2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库及答案详解(历年真题).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库及答案详解(历年真题).docx

2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、夏朝的第一位天子()曾为治理黄河水患三过家门而不入。

A.黄帝

B.汤

C.舜

D.禹

【答案】:D

【解析】该题考查夏朝第一位天子且为治黄河水三过家门而不入的人物。黄帝是古华夏部落联盟首领,被尊为中华“人文初祖”,并非夏朝天子,也没有为治黄河水三过家门而不入的事迹;汤是商朝开国君主,并非夏朝天子,与题干描述不符;舜是上古部落联盟首领,禅位于禹,并非夏朝第一位天子,也未体现题干中的治水事迹;禹是夏朝的第一位天子,他为了治理黄河水患,三过家门而不入,最终成功治水,符合题意。所以正确答案应选禹。

2、“经济基础决定上层建筑”,这句话表述的是:()

A.任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础

B.任何社会的上层建筑都产生于它的经济基础之后

C.上层建筑任何部分的变化都与经济基础的变化同步

D.上层建筑任何部分的性质都由经济基础直接决定

【答案】:A

【解析】上层建筑是建立在一定社会经济基础之上的意识形态以及相应的制度、组织和设施。经济基础决定上层建筑,意味着经济基础是上层建筑的根源。任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础,经济基础是上层建筑产生、存在和发展的物质基础。上层建筑并非都产生于经济基础之后,在特定历史时期,旧的上层建筑可能在新的经济基础尚未完全形成时就已存在,并且会在一定阶段阻碍新经济基础的发展。上层建筑具有相对独立性,其变化并非与经济基础的变化完全同步。当经济基础发生变化时,上层建筑的某些部分可能会在一段时间内保持相对稳定,不会立即发生相应变化。上层建筑包含政治上层建筑和观念上层建筑等多个部分,其性质并非都由经济基础直接决定。上层建筑各部分具有不同特点和相对独立性,它们在受经济基础决定的同时,还会受到其他因素的影响。综上,正确表述为任何社会的上层建筑都根源于它的经济基础。

3、某省政府督查组首次对某市旧城改造项目开展重点抽查。通过听取参建单位汇报、查看现场以及进行实体抽检等多种方式,对危房改造、管道走线的全面整改情况进行了检查,这属于督促检查工作中的()环节。

A.督促调研

B.情况通报

C.立项组织

D.复核调查

【答案】:A

【解析】该题描述的是省政府督查组首次重点抽查某市旧城改造项目,通过多种形式对危房改造、管道走线等进行全面整改检查。督促调研是督查组对督查事项进行实地调查研究,了解实际情况,题中督查组通过听取汇报、查看现场和实体抽检等形式全面检查项目相关情况,符合督促调研的特点;情况通报是将督查情况进行通报,题中重点是在进行检查,并非通报情况;立项组织主要是对督查事项进行立项和组织相关工作,这里重点不是立项和组织,而是已经在实施检查;复核调查通常是对之前的调查结果进行再次核对调查,题干未体现是再次核对的情况。所以答案是督促调研。

4、阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法,下列数字表达方式有误的一项是()。

A.“一·二八”事变

B.2017/11/21

C.90mm

D.4分之3

【答案】:D

【解析】公文中数字表达有其规范。“一·二八”事变这种表达方式是正确的,特定的事件、节日等通常用汉字数字表示。90mm用于表示长度等物理量,使用阿拉伯数字是规范的。而分数的正确规范写法应是“四分之三”,“4分之3”的表达有误。日期的正确规范写法应为2017年11月21日,“2017/11/21”这种写法不符合公文规范。所以表达方式有误的是分数“4分之3”和日期“2017/11/21”,但单选只能选更典型的错误,分数的正确写法是基本规范,所以错误更明显的是“4分之3”。

5、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

【答案】:A

【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联,员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。

6、下列未成年人的行为中,具有法律效力的有()。

A.8岁的小

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