- 0
- 0
- 约3.48万字
- 约 51页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1989年,美国总统布什提出“超越遏制战略”,其核心内容是()。
A.把苏联和东欧国家纳入西方资本主义体系
B.扩大自由国家大家庭,把苏势力推回本土
C.以实力为后盾,加强对第三世界的渗透
D.放弃对苏联的军事遏制,停止核军备竞赛
【答案】:A
【解析】“超越遏制战略”是在冷战后期,美国针对苏联提出的新战略。该战略旨在通过政治、经济、文化等非军事手段,促使苏联和东欧国家发生内部变化,最终将其纳入西方资本主义体系。这一战略并非单纯追求将苏联势力推回本土,而是更注重从内部改变苏联及东欧国家的制度和意识形态,使其融入西方的政治经济秩序。在该战略中,主要针对的是苏联和东欧国家,并非以加强对第三世界的渗透为核心内容。同时,美国并没有放弃对苏联的军事遏制以及停止核军备竞赛,“超越遏制”是在保持军事压力的基础上,采取更为全面的手段来影响苏联。所以“超越遏制战略”的核心内容是把苏联和东欧国家纳入西方资本主义体系。
2、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。
A.市的领导在每次做决策前都要认真思考
B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见
D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
【答案】:A
【解析】行政领导的主观能动性是指行政领导者在领导活动中,主动、积极地发挥自身的思维和行动能力来影响和推动工作。做决策前认真思考,这体现了领导主动运用自身思维去分析和谋划,展现了主观能动性,因为思考是一个主动的认知过程。以事实为依据分析问题,强调的是尊重客观事实,是一种客观的行为准则,并非主观能动性的直接体现。做决策前采纳群众意见,主要体现的是决策过程中的民主性和对群众意见的重视,重点在于收集外部信息,而非领导自身主动发挥主观能力。选拔人才选用自己的亲信,这是一种不正确的用人方式,不涉及领导在工作中积极主动地发挥主观能力去推动工作,也不是主观能动性的体现。所以体现行政领导主观能动性的是做决策前认真思考。
3、个体经济在性质上与私营经济不同的原因是()。
A.投资规模小
B.经济方式单一
C.主要依靠自己劳动和经营
D.不是法人企业
【答案】:C
【解析】个体经济是指在劳动者个人占有生产资料的基础上,从事个体劳动和个体经营的私有制经济,其生产资料和劳动成果归个人所有,主要依靠自己的劳动和经营来获取收入。而私营经济是以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础,以谋取利润为生产经营目的的私有制经济。二者性质不同的关键在于个体经济主要依靠自己劳动和经营。投资规模小、经济方式单一并非个体经济与私营经济在性质上的本质区别。是否为法人企业也不是区分个体经济和私营经济性质的关键因素,个体经济通常不具备法人资格,私营经济中也有部分不具有法人资格的形式。所以个体经济在性质上不同于私营经济是因为主要依靠自己劳动和经营。
4、房屋装修后不能立即入住,原因是所使用的建筑板材会释放有害气体,该有害气体的主要成分是()。
A.二氧化硫
B.一氧化碳
C.硫化氢
D.甲醛
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对房屋装修后建筑板材释放有害气体成分的了解。房屋装修使用的建筑板材中,会持续释放一种对人体健康有害的气体。这种气体无色但有刺激性气味,长期暴露在高浓度的这种气体环境中,会对人体的呼吸道、眼睛等造成刺激,甚至可能引发严重的健康问题。二氧化硫通常是燃烧含硫燃料等过程中产生的,并非建筑板材释放的主要有害气体。一氧化碳主要是含碳物质不完全燃烧时产生的,也不是建筑板材释放的。硫化氢主要来源于某些工业生产过程或有机物的分解等,也不是建筑板材释放的常见有害气体。而甲醛是建筑板材等装修材料中广泛存在的有害物质,在装修后的房屋中,建筑板材会持续释放甲醛,所以房屋装修后不能立即入住,主要就是因为建筑板材释放的有害气体主要成分是甲醛。故正确答案是甲醛。
5、构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力是:
A.兴趣
B.意志
C.信心
D.目标
【答案】:D
【解析】目标是管理者创新活动经久不衰的动机与动力。有明确目标后,管理者才有方向和指引,能促使其持续投入创新活动,保持积极性和行动力,推动创新不断进行。
6、不动产物权的设立、变更、转让和消灭,在以下哪个条件满足时会发生效力()。
A.该房屋交付
B.该房屋交易经过公证
C.该房屋交易经过有关部门登记
D.双方签订买卖合同
【答案】:C
【解析】不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依据法律规定应当登记的,自记载于不动产登记簿时发生效力。也就是说,登记是不动产物权发生效力的关键要件。房屋交付只是一种实际的占有转移行为,它并不直接等同于不动产物权的设立、变更、转让
您可能关注的文档
- 2026云南保山市天立学校后勤员工招聘备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026云南众城现代产业合作发展有限责任公司招聘备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026云南丽江市儿童福利院编外人员招聘1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026云南临沧沧源佤族自治县勐省中心卫生院招聘村卫生室工作人员5人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026云南临沧市老年大学招聘手机常用软件使用和手机视频制作兼职教师备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026云南临沧市朋阳颐养院失智失能照护中心招聘9人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026云南临沧临翔区孟定海关综合技术中心实验室招聘食品检测聘用人员1名备考题库带答案详解(能力提升.docx
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘136备考题库附答案详解(巩固).docx
原创力文档

文档评论(0)