2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx

2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国古代通常在都城之外设立陪都,以作为都城职能的补充。唐代长期实行以长安、洛阳为基础的东西平衡两京制,而明朝则构建了以南京、北京为核心的南北平衡两京制。这一变化反映了()。

A.辽阔疆域有效管理的实际需要

B.非首都功能疏散承载作用强化

C.政治中心东移与经济重心南移

D.大运河的修建决定了都城布局

【答案】:C

【解析】本题可从不同历史时期的政治、经济发展状况来分析都城制度变化所反映的问题。唐朝长期以长安、洛阳构筑东西平衡的两京制。长安地处关中地区,是当时的政治中心,关中地区开发较早,经济也较为发达;洛阳则位于中原地区,地理位置优越,交通便利,是连接东西部的重要枢纽,在经济和政治上都具有重要地位。明朝以南京、北京构筑南北平衡的两京制。明朝建立初期定都南京,此时中国的经济重心已经南移至江南地区,南方地区经济繁荣,农业、手工业和商业都十分发达。而后来朱棣迁都北京,北京地处北方,有利于加强对北方边疆的控制,巩固国防。在唐朝到明朝的历史发展过程中,政治中心呈现出东移的趋势,从长安到北京;经济重心则南移至江南地区。这种都城制度的变化正是政治中心东移与经济重心南移的体现。辽阔疆域有效管理的实际需要并非两京制变化的主要原因,两京制的设立更多是结合了政治、经济等多方面因素,并非单纯为了管理辽阔疆域。非首都功能疏散承载作用在题干中并未体现,题干主要强调的是都城制度的变化所反映的历史趋势。大运河的修建对都城布局有一定影响,但并非决定因素,都城布局是多种因素综合作用的结果。综上所述,这一变化反映了政治中心东移与经济重心南移。

2、办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。

A.启事

B.通知

C.公告

D.布告

【答案】:A

【解析】启事是机关、团体、单位、个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位、广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。办公室更改电话号码,是向公众说明这一事项,适合用启事来公布周知。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是在特定组织体系内针对下级或相关单位传达信息,一般不适用于向社会公众公布办公室电话号码更改事宜。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,办公室更改电话号码不属于重要事项或法定事项,不需要用公告来公布。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文,办公室更改电话号码用布告来公布不合适。所以答案是启事。

3、在雷雨天,请勿走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围()米内。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

【解析】这道题考查雷雨天安全距离的常识。在雷雨天时,高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围会存在跨步电压,当人走进一定范围内,可能会因跨步电压而触电,危及生命安全。一般而言,应避免走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内,所以正确答案是20米。

4、了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度,最宜采用的调查方法是()。

A.典型调查法

B.全面调查法

C.民意测验法

D.普遍调查法

【答案】:C

【解析】本题旨在找出了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度最适宜采用的调查方法。典型调查法是根据调查目的和要求,在对调查对象进行初步分析的基础上,有意识的选取少数具有代表性的典型单位进行深入细致的调查研究,借以认识同类事物的发展变化规律及本质的一种非全面调查。它主要侧重于对典型个体的研究,难以全面反映普遍的看法和态度,所以不是最宜采用的方法。全面调查法是对调查对象的所有单位进行调查的调查方式,虽然能获取全面的数据,但对于大规模的人群进行全面调查往往成本高、耗时长,不太适合用于快速了解普遍看法和态度。民意测验法是一种通过一定的方式,如问卷调查、网络投票等,直接向大量人群询问意见和态度的方法。这种方法能够广泛地收集人们对于各种问题,包括普遍关心的问题或某一政策的看法和倾向性态度,具有高效、广泛等特点,是了解普遍看法和态度的常用且适宜的方法。普遍调查法即对调查总体内的所有单位进行无一遗漏的逐个调查,其工作量巨大、调查成本高、调查时间长,对于了解人们普遍关心的问题或对政策的看法,使用普遍调查法操作难度较大,不够灵活高效。综上所述,了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度,最宜采用的调查方法是民意测验法。

5、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升

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