2026北京东城区公安部防范电信网络诈骗信息监控中心招聘工作人员10人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026北京东城区公安部防范电信网络诈骗信息监控中心招聘工作人员10人备考题库精编答案详解.docx

2026北京东城区公安部防范电信网络诈骗信息监控中心招聘工作人员10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度,以下哪一项不属于3E标准()。

A.经济

B.效率

C.效益

D.能量

【答案】:D

【解析】3E标准是衡量行政管理和公共服务的最终尺度,这三个E分别代表经济、效率和效益。经济标准关注的是成本问题,即如何以最小的投入获得一定的产出;效率标准衡量的是投入与产出的比例关系,强调资源利用的有效性;效益标准则侧重于目标的达成程度,关注产出对社会和公众所带来的实际效果和价值。而能量并非3E标准所包含的内容。所以本题答案是能量。

2、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.公职等级制和权力等级化原则

【答案】:D

【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职

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