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- 2026-02-15 发布于四川
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2026内蒙古鄂尔多斯东胜区万佳小学招聘英语教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()被称为人事管理之父。
A.泰勒
B.斯图亚特
C.罗伯特·欧文
D.普耳
【答案】:C
【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家,在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验,包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河,因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父,他提出了科学管理原理,主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献,但并非“人事管理之父”。
2、公共管理的目的是实现()。
A.公用组织
B.社会公共事务
C.公共利益
D.公共权力
【答案】:C
【解析】公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。公用组织是公共管理的主体之一;社会公共事务是公共管理的对象;公共权力是公共管理得以开展的保障。而公共管理的目的是实现公共利益。
3、当社会需求过旺、出现通货膨胀时,可实施的货币政策不包括()。
A.出售政府债券
B.提高再贴现率
C.提高法定存款准备金率
D.减少政府开支
【答案】:D
【解析】当社会需求过度、存在通货膨胀时,需要实施紧缩性货币政策来抑制总需求、减少货币流通量。出售政府债券会回笼货币,减少市场上的货币供应量,是紧缩性货币政策举措;提高再贴现率,会使商业银行向中央银行融资的成本增加,从而减少商业银行的放款规模,进而减少货币供应量,属于紧缩性货币政策;提高法定存款准备金率,商业银行上缴给中央银行的存款准备金增多,可用于放贷的资金减少,货币供应量随之减少,也是紧缩性货币政策。而减少政府开支属于财政政策范畴,并非货币政策。所以本题应选减少政府开支。
4、精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,最大限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期,力求实现低成本准时生产的技术,其最终目的是通过流程整体优化、均衡物流、高效利用资源、消灭一切库存和浪费,达到用最少的投入向顾客提供最完美价值的目的。根据上述定义,下列属于精益生产的是()
A.为了抢占市场,甲公司不断提高空间利用率
B.乙公司投入了大量资金以缩短其产品生产周期
C.丙公司的强大供货体系保证它能随时满足客户
D.丁公司充分发挥自身优势建立了超快的物流系统
【答案】:D
【解析】精益生产目的是消除浪费、降低库存等,用最少投入提供完美价值。建立超快物流系统能高效利用资源、均衡物流,符合精益生产理念;提高空间利用率、大量投入资金、强大供货体系均不符。
5、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别规定,其目的是()。
A.充分发挥法律的规范作用
B.解决现实中的一切不平等问题
C.保障弱者权益,以达到实质平等
D.破解法律在社会生活中的局限性
【答案】:C
【解析】“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定,其目的在于保障弱者权益,以达到实质平等。法律面前人人平等强调的是形式上的平等,但在现实社会中,不同主体由于各种因素存在实际的差异,若完全不考虑这些差异而仅追求形式平等,可能会导致结果上的不平等。通过在立法上作出合理区别规定,对处于弱势地位的群体给予一定的倾斜和保护,例如在劳动立法中对女职工和未成年工的特殊保护,在社会保障立法中对贫困人群、残疾人等弱势群体的保障,就是为了使这些群体能够在实际生活中获得与其他群体相对平等的地位和机会,从而实现实质意义上的平等。充分发挥法律的规范作用并非在立法上作出合理区别规定的目的,法律的规范作用主要体现在指引、评价、预测、强制和教育等方面,合理区别规定更多的是为了实现实质公平而非单纯发挥规范作用。解决现实中的一切不平等问题这种表述过于绝对,立法上的合理区别规定只能在一定程度上缓解和改善不平等状况,但无法解决所有不平等问题,现实中的不平等是多方面因素造成的,法律只是其中一种调节手段。破解法律在社会生活中的局限性与在立法上作出合理区别规定没有直接关联,法律局限性主要涉及法律的滞后性、不周延性等,而合理区别规定主要是基于平等原则的实质考量。所以,答案选保障弱者权益,以达到实质平等。
6、在向国内外宣布重要事项时,应使用的文种是()。
A.布告
B.公告
C.通告
D.通知
【答案】:B
【解析】用于向国内外宣布重要事项的文种是公告。布告是国家机关在向人民群众公布
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