收心启新不松懈 凝心奋进创佳绩总经理在2026年春节复工全体员工大会上的致辞.docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于广东
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收心启新不松懈 凝心奋进创佳绩总经理在2026年春节复工全体员工大会上的致辞.docx

收心启新不松懈凝心奋进创佳绩总经理在2026年春节复工全体员工大会上的致辞

各位亲爱的同事们:

大家上午好!

春回大地启新序,凝心奋进正当时。在这万物复苏、生机勃发的美好时刻,我们满载着春节的团圆温情与新春的奋进期许,告别了温馨惬意的假期,重新集结在公司的奋斗旗帜下,隆重召开2026年春节复工全体员工大会。今天,我以致辞的方式,与每一位并肩作战的同仁共勉:收心启新不松懈,凝心奋进创佳绩,以全新的姿态、务实的作风,共同开启2026年丙午马年的奋斗征程,用实干与担当,书写公司高质量发展的崭新答卷。

首先,我代表公司经营管理层,向全体员工及家人致以最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤付出与无私坚守,在各自的岗位上履职尽责、奋勇争先,用实干破解发展难题,用担当诠释初心使命,用汗水浇灌出公司稳健发展的丰硕成果;感谢家人们默默的支持与鼎力相助,用温情守护我们的后方,用理解包容我们的忙碌,成为我们干事创业最坚实的后盾、最温暖的港湾。同时,热烈欢迎每一位同事平安归岗、满血启航,也向节日期间坚守岗位、默默值守,保障公司各项工作平稳运转的同仁们,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

2026年,是策马扬鞭、奋勇争先的马年,更是我们收心启新、凝心奋进、争创佳绩的关键一年。春节的休憩,是为了积蓄更足的奋进力量;短暂的团圆,是为了奔赴更远的发展征程。当前,复工的号角已经吹响,发展的机遇就在眼前,我们必须清醒地认识到:新岁启新,不是松懈的开始,而是奋进的起点;复工归岗,不是简单的复工,而是责任的延续。“收心启新不松懈,凝心奋进创佳绩”,这不仅是我们今天大会的主题,更是我们新一年的行动指南、奋斗誓言,更是我们每一位同仁必须坚守的初心与使命。

各位同事,收心是前提,启新是方向,不松懈是态度,创佳绩是目标。新的征程已经开启,市场竞争日趋激烈,发展任务依然艰巨,我们没有丝毫懈怠的余地,更没有躺平的资本。唯有快速收心、坚守初心、不松干劲,唯有凝心聚力、奋勇争先、实干笃行,才能牢牢把握发展主动权,才能确保新一年工作开好局、起好步、创佳绩。在此,我向全体同事提出四点殷切期望,与大家携手共进、共赴新程。

一是收心归位,筑牢奋进根基,做到不松劲、不松懈。收心是复工的第一步,更是创佳绩的基础。春节期间,我们卸下疲惫、享受团圆,这份温情与松弛,是我们前行的力量,而非懈怠的借口。今天,我们复工归岗,就要迅速告别“假日模式”,彻底收起浮躁心、摒弃懈怠感、丢掉拖延症,把思想和精力全部集中到工作上来,做到人到岗、心到岗、责到岗,快速切换到“实干奋斗模式”。希望每一位同事都能快速调整身心状态,摒弃“节后综合征”,以饱满的热情、务实的心态、昂扬的斗志,投入到新一年的工作中;各部门要第一时间召开工作部署会,明确复工重点、细化岗位职责、压实工作责任,让每一位员工都清楚自己的工作目标、工作任务和时间节点,确保复工各项工作快速启动、有序推进、高效落地,为全年创佳绩筑牢开局根基。

二是启新赋能,找准发展方向,做到敢创新、善突破。启新,既是告别过往、重整行装,更是立足当下、谋划未来。新的一年,我们要以“启新”为动力,打破传统思维定势,主动适应新形势、新要求,积极拥抱行业变化,敢于尝试新方法、新路径、新模式。希望全体同事树立创新意识,主动学习新知识、掌握新技能、提升新本领,把学习成果转化为工作实效;无论是一线生产、市场开拓,还是技术研发、后勤保障,都要勇于突破瓶颈、大胆创新实践,以创新破解发展难题、以创新推动工作提质,用启新赋能发展,用突破抢占先机,为创佳绩注入源源不断的动力。

三是凝心聚力,凝聚发展合力,做到心同心、劲同向。人心齐,泰山移;同心干,事必成。创佳绩,离不开每一位同事的努力,更离不开全体同仁的同心聚力。希望大家始终保持团结协作的优良作风,上下同心、左右协同,相互支持、相互补位,凝聚起“一盘棋”思想、形成“一股劲”合力。同事之间要相互学习、共同进步,互帮互助、携手前行;各部门之间要密切联动、协同发力,打破部门壁垒、摒弃各自为战,加强沟通、密切配合,杜绝推诿扯皮、敷衍了事,在公司内部营造团结友爱、干事创业、奋勇争先的良好氛围,以同心聚力之态,汇聚起创佳绩的强大动能。

四是奋进实干,扛起责任担当,做到求实效、创佳绩。实干是最有力的宣言,奋进是最可贵的品质。新的一年,我们要以“奋进实干”为路径,以“争创佳绩”为目标,坚守“实干为要、实绩为王”的理念,摒弃空谈浮躁、投机取巧的作风,立足本职岗位,脚踏实地、精益求精,把每一项工作做细、做实、做好。要主动担当作为、勇于攻坚克难,面对工作中的困难与挑战,敢于迎难而上、勇于挺身而出,以“一马当先”的闯劲、“滴水穿石”的韧劲,破解发展难题、突破工作瓶颈;要聚焦公司年度发展目标,把个人工作与公司发展紧密结合起来,以“时时放心不下”的责任感、“

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