2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解(能力提升).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.14万字
  • 约 47页
  • 2026-02-15 发布于河南
  • 举报

2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解(能力提升).docx

2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、俗语云“玉不琢,不成器”。玉石在未研磨时,其表面凹凸不平,光发生漫反射;而玉石研磨后,表面变得光滑有光泽,此时光发生的是()。

A.折射

B.镜面反射

C.衍射

D.光的色散

【答案】:B

【解析】本题可根据不同光学现象的特点,结合玉石研磨前后表面的不同状态来判断研磨后光的反射类型。首先分析各光学现象的含义:-折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。-镜面反射是指若反射面比较光滑,当平行入射的光线射到这个反射面时,仍会平行地向一个方向反射出去。-衍射是指波遇到障碍物时偏离原来直线传播的物理现象。-光的色散是指复色光分解为单色光的现象。在本题中,玉石在研磨以后,其表面看起来光滑有光泽。根据镜面反射的特点,当物体表面光滑时,光照射到该表面会发生镜面反射,即平行光线入射后,反射光线仍然平行射出,所以此时光发生的是镜面反射。而折射是光在不同介质中传播时的现象,本题描述的是光在玉石表面的反射情况,并非折射;衍射是波遇到障碍物时的现象,与本题光在玉石表面的反射情况不符;光的色散是复色光分解为单色光的现象,也不契合本题情境。综上,答案是镜面反射。

2、()被誉为“短篇小说巨匠”,其短篇小说代表作有《羊脂球》《我的叔叔于勒》《项链》等。

A.莫里哀

B.都德

C.莫泊桑

D.巴尔扎克

【答案】:C

【解析】该题考查文学常识中对“短篇小说巨匠”及其代表作品的了解。莫里哀是法国喜剧作家、演员、戏剧活动家,他的作品以喜剧为主,如《伪君子》《悭吝人》等,并非以短篇小说著称,所以不符合“短篇小说巨匠”这一描述。都德是法国作家,其作品风格多样,代表作品有长篇小说《小东西》等,短篇小说《最后一课》《柏林之围》等,虽然他有一些短篇小说较为知名,但并没有被普遍称为“短篇小说巨匠”。莫泊桑是19世纪后半叶法国批判现实主义作家,他与俄国契诃夫和美国欧·亨利并称为“世界三大短篇小说巨匠”,其短篇小说构思新颖,语言简洁,代表作有《羊脂球》《我的叔叔于勒》《项链》等,与题目描述完全相符。巴尔扎克是法国小说家,他创作的《人间喜剧》展现了法国社会的全貌,是批判现实主义文学的经典之作,但他主要以长篇小说创作闻名,并非“短篇小说巨匠”。综上,正确答案是莫泊桑。

3、年满16周岁,并以自己的劳动收入为主要生活来源的小朱,在法律上可以视为:()

A.限制民事行为能力人

B.完全民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.有部分行为能力人

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。本题中,小朱年满16周岁,并以自己的劳动收入为主要生活来源,在法律上可以视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人。无民事行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人。而我国法律没有“有部分行为能力人”这一说法。所以本题应选视为完全民事行为能力人这一选项。

4、发酵工程指的是运用现代工程技术方法,借助微生物的特定功能,为人类制造有用产品,或者直接将微生物应用于工业生产流程的一项新技术,发酵工程也叫()。

A.制酸工程

B.微生物工程

C.生物工程

D.生物高分子工程

【答案】:B

【解析】发酵工程是采用现代工程技术手段,利用微生物特定功能为人类生产有用产品或直接将微生物应用于工业生产过程的新技术,它也被称作微生物工程。制酸工程主要聚焦于酸类物质的制备过程,与发酵工程利用微生物特定功能生产产品这一核心特点并不完全契合。生物工程是一个更为宽泛的概念,涵盖了基因工程、细胞工程、发酵工程等多个分支领域,发酵工程只是其中的一部分,所以不能简单将二者等同。生物高分子工程主要围绕生物高分子材料的研究、开发和应用,与发酵工程利用微生物进行生产的本质有较大区别。因此,该题正确答案是微生物工程。

5、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】:C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档