2025年人力资源矿业企业员工知识竞赛题库1.docx

2025年人力资源矿业企业员工知识竞赛题库1

一、单选题（共30道题）

1.岗位说明书的主要作用是解决以下哪个问题（）？

A.员工的职业发展规划。

B.薪酬福利的制定。

C.“做什么”、“按什么标准做”、“岗位需哪些任职资格及条件”（正确答案）。

D.团队建设和文化活动。

2.根据《职工违规违纪违法处分管理办法》，“内部处分”中“降级”期限为（）。

A.6个月。

B.10个月。

C.12个月。

D.24个月（正确答案）。

3.下列哪类职工原则上不得被借用（）？

A.正式在职1年的职工。

B.试用期职工（正确答案）。

C.基层生产岗位职工。

D.专业技术岗位职工。

4.职工内部流动配置中的“调动