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- 2026-02-15 发布于四川
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2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()
A.单位与职工是合同关系
B.打破终身制,人员能进能退
C.职工依法参加社会保险
D.变岗位管理为身份管理
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同,形成合同关系,这有助于明确双方权利义务,保障双方合法权益,所以“单位与职工是合同关系”的表述正确;该条例打破了事业单位人员的终身制,建立了能进能出的用人机制,增强了事业单位的活力,因此“打破终身制,人员能进能退”的说法无误;条例规定职工依法参加社会保险,这完善了事业单位的社会保障制度,保障了职工的社会福利,所以“职工依法参加社会保险”也是正确的。而《事业单位人事管理条例》的核心是变身份管理为岗位管理,岗位管理更注重员工的实际工作能力和岗位需求,能更合理地配置人力资源,所以“变岗位管理为身份管理”的说法错误。综上所述,不正确的一项是变岗位管理为身份管理。
2、根据公文内容的性质分类,公告属于()。
A.规范性文件
B.公布性文件
C.证明性文件
D.商洽性文件
【答案】:B
【解析】规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等,公告并不属于此类,它不是专门规定行为规范的文件。公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,具有公布性的特点,符合公布性文件的定义。证明性文件是对某件事或某个人的情况属实加以证明的文件,公告并非用于证明某种情况属实。商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件,公告主要是发布信息,而非用于商洽事务。所以答案是公布性文件。
3、宗教改革是一场始于16世纪欧洲的()自上而下的宗教改革运动。
A.基督教
B.犹太教
C.伊斯兰教
D.印度教
【答案】:A
【解析】宗教改革是一场始于欧洲16世纪的宗教改革运动。当时,天主教会在欧洲的统治面临诸多问题,如教会腐败、教义解释的僵化等,引起了许多人的不满。在这样的背景下,一些有识之士倡导对基督教进行改革。这场改革运动主要围绕基督教展开,旨在反对罗马天主教会的权威和教义,推动基督教的新发展,形成了新教等不同教派。而犹太教是犹太人的宗教,主要在犹太民族群体中流传,在当时的欧洲社会没有成为自上而下进行大规模宗教改革的对象。伊斯兰教主要在中东、北非等地区传播,与欧洲16世纪自上而下的宗教改革运动并无关联。印度教主要流行于印度及周边国家,和欧洲的这场宗教改革运动没有直接联系。所以该题正确答案所指向的宗教应为基督教。
4、“性价比”会影响消费者的选择,这主要是()引发的消费
A.从众心理
B.求异心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:D
【解析】该题考查不同消费心理的特点。不同的消费心理会对消费者的消费行为和选择产生不同的影响。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,消费者受其影响会跟随大众的消费模式,而不是基于性价比做出选择。求异心理是追求与众不同、标新立异的效果,消费者倾向于购买独特、新奇的商品以展示个性,这种心理下消费者更看重商品的独特性而非性价比。攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理,消费者为了与他人比较,购买超出自身经济实力或实际需求的商品,并非基于性价比考量。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品,“性价比”即性能与价格的综合考量,注重性价比的消费正是求实心理引发的消费。所以“性价比”影响消费者的选择主要是求实心理引发的消费。
5、下列关于隐私权的表述正确的是()。
A.任何民事主体均享有隐私权
B.仅自然人享有隐私权
C.隐私权包含于名誉权中
D.一切个人信息均属于隐私权范畴
【答案】:B
【解析】民事主体包括自然人、法人和非法人组织。只有自然人享有隐私权,法人和非法人组织不具有精神上的人格利益,所以并非任何民事主体均享有隐私权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,隐私权主要是指公民享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,隐私权并不包含于名誉权中。个人信息中的私密信息属于隐私权范畴,但并非一切个人信息都属于隐私权范畴。所以表述正确的是仅自然人享有隐私权。
6、社会主义民族精神的核心是()。
A.集体主义
B.爱国主义
C.改革创新
D.为人民服务
【答案】:B
【解析】社会主义民族精神是以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟
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