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  • 2026-02-15 发布于宁夏
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检验师工作个人总结8篇

检验师工作个人总结篇1

春去冬来,寒暑更替,转瞬之间,20xx年已经悄然走到终点,我们又将迈入一个暂新

的年头,回首即将成为过去的2020年,在公司领导的正确领导下,我们质量部全体工作人

员,团结一样,奋勉拼搏,克服了种种困难,确保了食品平安管理体系的认证及后续的发展,

一年来质量部在逆境中谋发展,在挑战中找寻机遇,各项工作中实现了新的突破,现就一年

来的工作总结如下:

一、20xx年质量部主要工作回顾

20xx年是公司特别不平凡的一年,是难忘的一年,也是质量部面临工作任务最为繁重

和艰难的一年,在公司领导正确的领导下,质量部全体工作人员围围着食品平安管理体系的

认证和产品质量为中心,着力构建食品平安管理体系,主动仔细履行食品平安管理体系的职

责,努力提高监管和技术服务实力,为公司食品平安管理体系的认证和生产质量管理制度的

建设发挥了不行替代的作用,生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。

二、当前质量部存在的问题

质量管理部门是公司的核心部门,食品平安管理体系给予其独立的质量x权,在质量管

理体系运行中处于非常重要的地位,由于诸多客观因素的制约,影响了其职能的充分发挥,

总体表现如下:

(一)机构改革和实力建设人处于发展和完善的初步阶段

公司刚刚通过了食品平安管理体系的认证,但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、

接受和领悟并坚固树立食品平安管理体系的新观念,依旧是今后长期而艰难的任务,因为工

作的标准化、程序化一方面须要员工主动自觉的完成,另一方面须要外在管理制度的约束,

以规范其行为。目前质量监管实力、技术服务水平、研发创新实力都与同行业相比还有肯定

距离,体制机制改革和实力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。

(二)管理全限的微弱,缺乏活力

质量管理是公司管理活动的重要内容,监管责任重大,是公司职能发挥和技术支撑的关

键部门,但担当的责任与给予的权力不对等,重义务、轻权利的管理模式,明显影响了工作

效率。

(三)人员整体素养须要进一步提高

公司对检验员的操作技能和整体素养提出了更高的要求,而我们的检验员还需进一步提

高操作技能和自身素养。工作人员实战阅历不足,生产质量管理过程中独立推断和分析解决

问题的实力不强,工作创新实力缺乏。

(四)独立履行质量x权不到位

公司对质量管理部的监管工作支持不够,偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则,

使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。

三、20xx年的重点工作

(一)提高质量管理工作人员的素养

一是建立定期学习培训机制,提高检验员的;二是接着稳定质量检验人员的队伍,使其

严把产品及物料检验质量关,杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序,防

止不合格产品出厂销售。

(二)加强监督管理

严格根据《食品平安管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定,加大对生产过程中

的日常监督检查的力度,督促和监督严格根据食品平安管理体系要求组织生产,加强各选购、

生产、检验和销售环节的质量限制,把质量管理落实到实处,确保产品质量。

(三)坚持gmp的培训,为提高公司管理水平和提高员工素养发挥作用。

质量管理工作使命关荣,责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下,进

一步激昂精神,团结一样,以更加良好的精神状态,更加扎实细致的工作作风,更加快捷的

工作效率,把好产品质量关,为保证产品质量平安和推动公司的创业发挥更大的作用和作出

新贡献。

检验师工作个人总结篇2

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间...__年在紧张和忙碌中过去了,回顾...__年来,我作为公

司质检部一名检验员,有很多提高,可是也存在一些不足之处。

半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工

作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好

今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:

一、职业道德

进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深

刻体会到了人“与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,仅有

每个人都忠于自我的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程

中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作本事和生活水平。

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