2026云南昆明西山区人民政府碧鸡街道办事处招聘辅助工作人员8人备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

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2026云南昆明西山区人民政府碧鸡街道办事处招聘辅助工作人员8人备考题库含答案详解ab卷.docx

2026云南昆明西山区人民政府碧鸡街道办事处招聘辅助工作人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。

A.指挥命令行为

B.现场控制行为

C.前馈控制行为

D.反馈控制行为

【答案】:C

【解析】本题可根据不同控制行为的定义,结合题干中建筑公司管理者的行为进行分析判断。指挥命令行为是指管理者对组织成员下达指令,以指导和协调他们的工作,使其朝着组织目标前进的行为,强调的是对下属的直接指令,而题干中描述的是招录人员的提前准备行为,并非指挥命令行为。现场控制是指在活动进行的过程中,管理者亲临现场,对正在进行的活动进行监督、指导和纠正偏差的控制方式,这种控制是在活动开展时实时进行的。而题干中管理者是在政府宣布签订合同之前就开始招录人员,并非在活动进行过程中,所以不属于现场控制行为。前馈控制也称预先控制或事前控制,是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态的控制方法。题干中建筑公司管理者在政府宣布签订重大工程项目合同之前就开始招录人员,是在工程项目还未正式开展前,根据对未来签订合同的预期提前采取的招录人员的行动,属于前馈控制行为。反馈控制是指在活动完成之后,通过对活动结果的分析,发现偏差,采取措施纠正偏差的控制方式。它是在活动结束后进行的,而题干中管理者的行为是在合同宣布之前,并非在活动结束后,所以不属于反馈控制行为。综上,该建筑公司管理者的行为是一种前馈控制行为。

2、下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。

A.市的领导在每次做决策前都要认真思考

B.市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见

D.市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】:A

【解析】行政领导的主观能动性是指行政领导者在领导活动中,主动、积极地发挥自身的思维和行动能力来影响和推动工作。做决策前认真思考,这体现了领导主动运用自身思维去分析和谋划,展现了主观能动性,因为思考是一个主动的认知过程。以事实为依据分析问题,强调的是尊重客观事实,是一种客观的行为准则,并非主观能动性的直接体现。做决策前采纳群众意见,主要体现的是决策过程中的民主性和对群众意见的重视,重点在于收集外部信息,而非领导自身主动发挥主观能力。选拔人才选用自己的亲信,这是一种不正确的用人方式,不涉及领导在工作中积极主动地发挥主观能力去推动工作,也不是主观能动性的体现。所以体现行政领导主观能动性的是做决策前认真思考。

3、曾某为报复仇人钱某,强行将钱某正在读小学的女儿带至一处废弃工厂,随后打电话向钱某索要20万元才肯放人。曾某的行为构成()。

A.诈骗罪

B.抢劫罪

C.绑架罪

D.诽谤罪

【答案】:C

【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题干中曾某的行为进行分析。-**诈骗罪**:诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。其核心特征是被害人基于错误认识而处分财产。在本题中,曾某并非通过虚构事实或隐瞒真相使被害人产生错误认识并处分财产,而是通过绑架钱某女儿的方式来要挟钱某交钱,所以不构成诈骗罪。-**抢劫罪**:抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。该罪强调当场使用暴力、胁迫等手段并当场取得财物。而曾某是绑架钱某女儿后,通过打电话要求钱某交20万元才放人,并非当场取得财物,不符合抢劫罪的构成要件。-**绑架罪**:绑架罪是指以勒索财物为目的绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。曾某为报复仇人钱某,将钱某正在读小学的女儿强行带到废弃工厂,并以此要挟钱某交20万元才放人,其行为符合绑架罪中以勒索财物为目的绑架他人的构成要件,因此构成绑架罪。-**诽谤罪**:诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。曾某的行为并没有涉及捏造并散布虚构事实来损害他人名誉的内容,所以不构成诽谤罪。综上,曾某的行为构成绑架罪。

4、不相隶属单位之间沟通商洽问题应采用的文种是()。

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】:C

【解析】该题目考查不同文种的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级对上级的行文,因此不适合用于不相隶属单位之间的沟通商洽。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是上级对下级的行文,不符合不相隶属单位间的沟通需求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,正好符合不

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