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- 2026-02-15 发布于中国
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2026年云南交通运输职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、诗句“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”描写的是()。
A.松树
B.野草
C.竹子
D.柏树
【答案】:C
【解析】这道题考查对诗句所描写事物的判断。诗句“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”出自清代画家郑燮的《竹石》。从诗句中的“咬定”“立根”以及竹子扎根在破岩中坚韧不拔的形象可看出,整首诗是在借竹子来表达自己刚正不阿、正直不屈的精神。而松树、野草、柏树的特征与该诗句所描述的形象和意境不契合,所以该诗句描写的是竹子。
2、罗某入职时与公司签订劳动合同,合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而,罗某实际休了78天产假。罗某上班后,公司以旷工为由将其辞退。对此,下列说法正确的是()。
A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当
B.该公司可以以旷工为由辞退罗某
C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班
D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,女职工生育享受的产假天数是法定的,用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依法应享有的产假权益。本题中,公司在劳动合同里约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天,此约定因违反法律规定而无效。罗某实际休78天产假是符合法律规定的,并非旷工,公司以旷工为由将罗某辞退的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。公司以无效的合同约定认定罗某旷工并将其辞退,处理并不正当,也不能以旷工为由辞退罗某。而选项中提及的公司冷漠无情属于主观评价,并非对本题法律关系的准确分析。所以说法正确的是该公司违反《中华人民共和国劳动法》。
3、关某因操作失误,将11500元运输费误打入孔某账户,发现打款错误后多次联系孔某,孔某始终拒不退还,孔某的行为属于()。
A.无因管理
B.善意取得
C.有偿代理
D.不当得利
【答案】:D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。本题中孔某并没有为避免关某利益受损失而进行管理的行为,故不属于无因管理。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。本题并不涉及财物转让和所有权取得问题,不属于善意取得。有偿代理是指代理人以收取一定的报酬为目的而进行的代理行为。本题不存在代理关系,不属于有偿代理。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,关某误将运输费打入孔某账户,孔某没有合法依据获得该笔款项,且导致关某遭受损失,其拒不退还的行为构成不当得利。综上所述,正确答案是不当得利。
4、如果一本书是厚的,那么它是重的。这个说法的负判断等值推理是什么?
A.如果一本书不是厚的,那么它不是重的
B.如果一本书是厚的,那么它不是重的
C.如果一本书不是厚的,那么它是重的
D.如果一本书不是重的,那么它不是厚的
【答案】:B
【解析】原命题的负判断等值推理是将原命题的否定形式转换为等价的命题。原命题是‘如果一本书是厚的,那么它是重的’,其负判断等值推理是‘如果一本书是厚的,那么它不是重的’。
5、根据该公文的内容,下列适合此文的标题是()。
A.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
B.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
C.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
D.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
【答案】:D
【解析】该公文是上级机关对下级机关请求事项的回复。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不用于对请求的回复,所以不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,并非对请求事项的常规回复方式,也不符合。批复适用于答复下级机关的请示事项,但函更常用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,国务院办公厅和申请建立联席会议制度的单位可能是不相隶属关系,用函来答复更为合适,所以合适的标题应体现用函的形式同意建立相关制度,即关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函。
6、在九宫格中,若第三行第四个位置是正方形,第一行第四个位置是星形,那么第二行第四个位置是什么形状?
A.正方形
B.星形
C.圆形
D.三角形
【答案】:B
【解析】第三行的第四个位置是正方形,第一行的第四个位置是星形,因此第二行的第四个位置与第一行的第四个位置相同,是星形。
7、下列战役与相关成语的对应,错误的是(
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