2026年云南交通运输职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(名师推荐).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.83万字
  • 约 47页
  • 2026-02-15 发布于中国
  • 举报

2026年云南交通运输职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(名师推荐).docx

2026年云南交通运输职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、数列10,5,2.5,1.25,?,接下来的项是多少?

A.0.625

B.0.75

C.0.875

D.1

【答案】:A

【解析】这个数列是等比数列的倒数,公比是0.5,因此下一个数是1.25*0.5=0.625。

2、企业的信誉和形象指的是企业的产品和服务在社会上所留下的整体印象,属于企业的一项无形资产。企业的信誉和形象集中体现在()上。

A.企业的资产

B.产品的品牌

C.产品和服务的质量

D.产品的宣传

【答案】:C

【解析】企业的信誉和形象是企业在社会公众中所形成的总体印象,是一种重要的无形资产。对于企业而言,其信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。这是因为,产品和服务质量直接影响着消费者的体验和满意度。高质量的产品和服务能够满足消费者的需求和期望,赢得消费者的信任和认可。当消费者对企业的产品和服务质量满意时,他们会更愿意再次购买该企业的产品和服务,并且会向他人推荐,从而为企业带来更多的业务和良好的口碑。这样一来,企业在市场上就会树立起良好的信誉和形象。相反,如果产品和服务质量不佳,即使企业有再多的资产、知名的品牌或者强大的宣传,也难以获得消费者的长期信任和认可,企业的信誉和形象也会受到损害。企业的资产只是企业拥有的经济资源,它并不能直接体现企业的信誉和形象。产品的品牌虽然在一定程度上可以代表企业的形象,但品牌的基础仍然是产品和服务的质量。如果产品和服务质量不过关,品牌也难以长久维持。产品的宣传能够让更多人了解企业的产品和服务,但如果宣传内容与实际的产品和服务质量不符,宣传反而会对企业的信誉和形象产生负面影响。因此,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。

3、斐波那契数列的第19项是多少?

A.4181

B.6765

C.10946

D.17711

【答案】:A

【解析】斐波那契数列的前19项是:0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,144,233,377,610,987,1597,2584。第19项是4181。

4、一个长方形的面积是60平方厘米,长和宽的比例是3:2。求这个长方形的周长。

A.20厘米

B.30厘米

C.40厘米

D.50厘米

【答案】:C

【解析】长和宽的比例是3:2,设长为3x,宽为2x,则面积是3x*2x=6x^2=60,解得x=√10。长为3√10,宽为2√10,周长为2*(3√10+2√10)=10√10≈31.62厘米。最接近的选项是C。

5、在医学研究中,一组患者接受某种药物治疗,另一组患者接受安慰剂治疗,结果显示药物组的治疗效果更好。这种方法是?

A.类比法

B.求同法

C.求异法

D.排除法

【答案】:C

【解析】通过对比药物组和安慰剂组,发现单一变量(药物)对治疗效果有显著影响,符合求异法的定义。

6、主张发挥国家的职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式,又称为:

A.美国模式

B.德国模式

C.日本模式

D.北欧模式

【答案】:D

【解析】主张发挥国家职能,使享受社会福利成为每个公民权利的社会福利模式为北欧模式。美国模式强调市场机制和个人责任,福利提供相对有限且以选择性福利为主,并非强调国家职能使福利成为公民普遍权利。德国模式以社会保险为核心,主要基于就业关联和缴费原则,侧重维持社会公平和保障劳动者权益。日本模式具有家族主义和企业中心的特点,福利体系一定程度依赖企业和家庭,并非以国家全面保障公民福利权利为主要特征。而北欧模式以国家为主导,通过高税收等方式提供广泛且全面的社会福利,将享受社会福利视为公民基本权利,致力于实现社会的公平和平等,保障公民从出生到死亡的各方面需求。

7、批复结尾的写法不包括()。

A.提行写“此复”或“特此批复”

B.写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向

C.写具体性的措施和执行意见

D.秃尾,请示事项答复完毕就告结束

【答案】:C

【解析】批复结尾常见的写法有提行写“此复”或“特此批复”这种简洁的表达;也有写希望和要求来给执行请求事项的答复指明方向;还存在秃尾的情况,即请示事项答复完毕就告结束。而写具体性的措施和执行意见通常不是批复结尾的写法,应该是正文部分阐述相关内容,所以答案是写具体性的措施和执行意见。

8、内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),这种激励能使人们在高度自觉的基础上投入工作,充分发挥内在潜力。

A.满足感

B.使命感

C.稀缺性

D.归属感

【答案】:A

【解析】内激励是指源于人员对工作活动本身及任务完成所产生的感受。满足感是当人们顺利完成工作任务、在工作活动中有所收获时内心会

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档