- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026北京首都经济贸易大学招聘103人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下各种生态问题分布区域的主要防治措施对应不正确的一项是()。
A.森林破坏——东北、西南、华南林区——封山育林、退耕还林
B.草场退化——内蒙古、青海、新疆一一退牧还草
C.土壤侵蚀——黄土高原、东南丘陵一一植树种草、改坡为梯
D.生物多样性锐减——近海海域——填海造地
【答案】:D
【解析】该题考查生态问题分布区域与主要防治措施的对应关系。生态问题的防治措施应遵循可持续发展原则,针对不同问题采取合理有效的手段。森林破坏主要集中在东北、西南、华南林区,封山育林可减少人为干扰,使森林自然恢复;退耕还林能将不适宜耕种的土地重新转化为林地,增加森林面积,这种防治措施正确合理。草场退化在内蒙古、青海、新疆等地较为突出,退牧还草能减少过度放牧对草场的破坏,让草场有休养生息的机会,逐步恢复生态功能,该防治措施符合实际情况。土壤侵蚀在黄土高原、东南丘陵等地严重,植树种草可以利用植物根系固土保水,减少水土流失;改坡为梯能降低坡面坡度,减缓水流速度,有效防止土壤侵蚀,此防治措施科学可行。生物多样性锐减是一个严重的生态问题,近海海域是众多生物的栖息地。填海造地会破坏海洋生态系统的栖息地,导致生物生存空间减少,进一步加剧生物多样性的丧失,这与保护生物多样性的目标相悖,不是正确的防治措施。综上,答案是描述填海造地作为近海海域生物多样性锐减防治措施的选项。
2、工作人员受到记过处分的,其处分期为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:B
【解析】根据相关规定,工作人员受到记过处分的,处分期为12个月。在提供的选项中,6个月一般是警告处分的期限;18个月通常不是常见的特定处分类型对应的标准期限;24个月一般是撤职处分的期限。所以正确答案是12个月。
3、当社会总支出水平过低,有效需求不足,经济步入衰退且失业率上升时,政府需要实施()财政政策。
A.扩张性的
B.紧缩性的
C.缓和性的
D.控制性的
【答案】:A
【解析】当社会总支出水平过低,人们有效需求不足,经济进入衰退且失业率提高时,意味着经济处于低迷状态,需要刺激经济增长。此时政府应采取扩张性财政政策。扩张性财政政策是通过增加政府支出、减少税收等手段,来增加社会总需求,进而拉动经济增长,提供更多的就业机会,以缓解经济衰退和高失业率的状况。而紧缩性财政政策主要用于经济过热、通货膨胀的情况,通过减少政府支出、增加税收等措施来抑制总需求;缓和性并不是规范的财政政策类型表述;控制性也不属于常见的财政政策类别。所以在这种经济形势下,政府需要实施的是扩张性的财政政策。
4、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文,下列判断正确的是()。
A.XX市教育局为该文的抄送机关
B.针对该文,XX市教育局必须回复
C.XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
D.该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
【答案】:D
【解析】首先来分析每个选项。对于第一个选项,XX市教育局收到来自下级机关的公文,其是主送机关而非抄送机关,所以该说法错误。第二个选项,下级机关给上级机关行文,通常采用请示或报告等文种。如果是请示,上级机关必须回复;若是报告,上级机关可根据情况回复。所以不能一概而论说XX市教育局必须回复,此说法不准确。第三个选项,XX市教育局收到下级机关公文后是否起草转发性公文,要依据具体情况和工作需要来定,并非一定需要起草转发性公文,该说法错误。第四个选项,抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关,一般发文机关不会将文件抄送给自己的下级机关,该说法正确。
5、下列关于我国选举法基本原则的表述,错误的是()。
A.我国采用了公开投票的选举原则
B.我国实行平等选举原则,即一人一票、同票同权
C.我国实行直接选举与间接选举相结合的原则
D.我国的选举实行普遍性原则,凡年满18周岁享有政治权利的中国公民均享有选举权
【答案】:A
【解析】我国选举法有多项基本原则。选举普遍性原则是指凡年满18周岁享有政治权利的中国公民均享有选举权,这体现了选举权在公民中的广泛覆盖,保障了广大符合条件公民参与国家政治生活的权利。平等选举原则要求一人一票、同票同权,确保每个选民在选举中都具有平等的地位和相同的影响力,不因其身份、地位等因素而有所差异。直接选举与间接选举相结合原则,是根据我国国情,在不同层级的选举中分别采用直接选举和间接选举的方式,县级及以下人大代表由选民直接选举产生,县级以上人大代表则通过间接选举产生,这样既保证了选举的民主性,又兼顾了实际操作的可行性。而我国选举采用的是秘密投票原则,并非公开投票原则。秘密投票能使选民在不受外界干扰的情况下,自由地表达自己
您可能关注的文档
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)附答案详解(名师推荐).docx
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)参考答案详解.docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026华润隆地战略运营部岗位招聘备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)附参考答.docx
- 2026北汽集团数智精英招募备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026北汽集团数智精英招募备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026北京首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京首都体育学院人才引进10人备考题库(第一批)及答案详解(必刷).docx
- 2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026北京航空航天大学航空科学与工程学院聘用编人机交互项目开发科研助理F岗招聘2人备考题库带答案详.docx
- 2026北京航空航天大学可靠性与系统工程学院聘用编软件测试工程师F岗招聘2人备考题库附参考答案详解(.docx
- 2026北京科技职业大学招聘34人备考题库(第一批)附答案详解(巩固).docx
- 2026北京科技职业大学招聘34人备考题库(第一批)及答案详解(历年真题).docx
- 2026北京石油学院附属小学教育集团招聘1人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
原创力文档

文档评论(0)