2026上半年安徽事业单位联考合肥新站高新区管委会招聘40人备考题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考合肥新站高新区管委会招聘40人备考题库及答案详解(基础+提升).docx

2026上半年安徽事业单位联考合肥新站高新区管委会招聘40人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,按照通信方式发展的先后顺序排列正确的是()。

A.电报-电话-无线电-传呼-GSM手机

B.电话-电报-无线电-传呼-GSM手机

C.无线电-电报-电话-传呼-GSM手机

D.传呼-电报-电话-无线电-GSM手机

【答案】:A

【解析】本题可根据通信方式出现的时间先后顺序来进行判断。电报于19世纪30年代在英国和美国发展起来,它是最早的一种可靠的即时远距离通信方式,通过有线或无线电信号传输文字信息。电话发明于19世纪70年代,贝尔于1876年申请了电话专利,电话实现了语音的即时传输,相比电报能更直接地进行沟通。无线电通信技术在19世纪末开始发展,1895年,意大利人马可尼成功进行了无线电通信实验,无线电通信摆脱了有线通信的束缚,可在更广泛的空间进行信息传播。传呼机(BP机)诞生于20世纪50年代,随后在80-90年代得到广泛应用,它可以接收文字信息或简单的语音信息,使用者需到固定电话处回电。GSM(全球移动通信系统)手机则是在20世纪90年代开始兴起并逐渐普及,它是第二代移动通信技术的代表,实现了移动语音和数据通信功能。综上,通信方式发展的生活顺序为电报-电话-无线电-传呼-GSM手机。

2、三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,属于犯罪集团。对于组织、领导犯罪集团的首要分子,应按照()进行处罚。

A.其参与组织的犯罪活动

B.其直接参与的犯罪活动

C.集体所犯的最严重的罪行

D.集体所犯的全部罪行

【答案】:D

【解析】该题考查对组织、领导犯罪集团的首要分子的处罚原则。犯罪集团是三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织。对于组织、领导犯罪集团的首要分子,其应对集体所犯的全部罪行负责并接受处罚。因为首要分子在犯罪集团中起着组织、策划和指挥的关键作用,其行为对整个犯罪集团的犯罪活动具有决定性影响,所以要对集团实施的所有犯罪承担责任。而参与组织或直接参与的犯罪活动不能全面涵盖犯罪集团的全部罪行;集体所犯的最严重的罪行只是集体全部罪行中的一部分,不能代表全部犯罪行为。所以应按照集体所犯的全部罪行进行处罚。

3、董仲舒曾被汉武帝重用,其主张也被汉武帝采用,下列选项中不属于董仲舒思想的是()。

A.“天人感应”

B.“罢黜百家,独尊儒术”

C.“大统一”

D.“非乐,非命”

【答案】:D

【解析】本题可根据董仲舒的思想主张,逐一分析各选项来得出不是其思想的内容。“天人感应”是董仲舒的核心思想之一。董仲舒认为天和人同类相通,相互感应,天能干预人事,人亦能感应上天。通过“天人感应”学说,董仲舒构建了一个天人相通的神学目的论体系,为君权神授提供了理论依据,同时也有限制君主权力过度膨胀的作用。因此,“天人感应”属于董仲舒的思想。“罢黜百家,独尊儒术”是董仲舒向汉武帝提出的建议。汉武帝采纳了这一建议,使儒家思想成为封建社会的正统思想,结束了各派学术思想平等竞争的局面,对于巩固国家统一、加强中央集权起到了积极作用。所以,“罢黜百家,独尊儒术”是董仲舒的思想。“大一统”思想也是董仲舒的重要主张。他认为大一统是天地的常理,国家的需要,强调要维护政治的统一,在思想上也要实现统一,这与“罢黜百家,独尊儒术”的主张相呼应,适应了当时加强中央集权统治的需要。故而,“大一统”属于董仲舒的思想。“非乐,非命”是战国时期墨家学派创始人墨子的思想。“非乐”即反对从事音乐活动,认为统治者沉迷于音乐,会影响国家治理和社会生产;“非命”则是反对命定论,主张通过人的努力来改变命运。这与董仲舒的思想主张不同。综上,答案是“非乐,非命”。

4、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立()周年经济社会发展成就报告。

A.70

B.60

C.50

D.30

【答案】:A

【解析】新中国成立于1949年,国家统计局于2019年8月13日发布相关经济社会发展成就报告,2019-1949=70,所以该报告是新中国成立70周年的经济社会发展成就报告。

5、自改革开放以来,我国法治建设不断进步,行政体制改革不断深入,有效推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法,错误的是()。

A.我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题

B.我国已经形成了健全的行政监督法律,但是行政监督体系还不合理

C.当前我国民众参与行政监督的渠道有限

D.我国多元化的监督力量仍然缺乏

【答案】:B

【解析】改革开放以来我国法治和行政体制不断发展推动了行政监督体系建设。在行政监督现状方面,存在部分监督人员思想素质、知识水平和工作能力不高等问题,民众参与行政监督的渠道有限,

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