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- 2026-02-16 发布于河南
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2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
2、下列标题中文种使用正确的是()。
A.XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见
B.XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议
C.XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告
D.XXX关于印发汾河流域生态景观规划(2020—2035年)的通知
【答案】:D
【解析】开展国家脱贫攻坚普查应使用“通知”,“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法,所以开展普查用“意见”文种使用错误。“决议”适用于会议讨论通过的重大决策事项,实施金融控股公司准入管理并非会议讨论通过的重大决策事项,该情况使用“决定”更为合适,所以这里用“决议”文种使用错误。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。组织申报高校科技创新计划各类项目是针对特定高校群体的事项,并非向国内外宣布的重要或法定事项,应使用“通知”,所以这里用“公告”文种使用错误。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。印发规划用“通知”是合适的,所以使用“通知”文种正确。
3、复函通常用()作为结束语。
A.特此函询
B.请即复函
C.特此复函
D.特此公告
【答案】:C
【解析】“特此函询”一般是询问性函件常用的结束语,用于向对方询问相关事项;“请即复函”通常是在发函希望对方尽快给予回复时使用,一般用于询问函等需要对方回应的函件;“特此复函”是复函常用的结束语,明确表示这是对来函的回复;“特此公告”多用于公告类公文,而不是函件。所以复函常用“特此复函”作为结束语。
4、下列相关文学常识中,正确的一项是()。
A.春秋战国时期的散文蓬勃发展,史称先秦散文,包括《左传》《国语》《吕氏春秋》等历史散文和《论语》《庄子》等诸子散文
B.欧阳修,号六一居士,他编写了两部史书《新五代史》《新唐书》(与宋祁等编写),其作品《伶官传序》选自《新唐书》
C.王国维是明末清初的著名学者,其读书札记的合集《人间词话》集中反映了他的学术思想
D.周邦彦有“词家之冠”“词中老杜”之称;诗与李商隐齐名,为花间词人之鼻祖的是温庭筠;纳兰性德的词作以小令见长,清新自然,风格接近李煜;在词坛上同温庭筠齐名的是韦庄,其代表作为长篇叙事诗《秦妇吟》
【答案】:D
【解析】《吕氏春秋》不属于历史散文,而是哲理散文,这一说法是错误的。《伶官传序》选自《新五代史》,这种说法是错误的。王国维不是明末清初人,而是清末民初人,此说法是错误的。
5、有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为()。
A.刻板效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.近因效应
【答案】:A
【解析】题目描述的是有些人认为女生天生就学不好理科,这是对女生群体在学习理科能力方面形成了固定、概括而笼统的看法。刻板效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,符合题目中对女生学习理科能力的固定认知情况。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,强调从一个特征推及其他特征,与对群体的固定认知不同。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用,重点在于第一印象,并非对群体的固有认知。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象,也和对群体的固有认知无关。所以正确答案对应的效应是刻板效应。
6、我国宪法宣誓制度规定,凡是经过人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员,在正式就职时需要公开向宪法宣誓。这表明()。
A.宪法是制定普通法律的依据
B.普通法律不得与宪法相抵触
C.宪法制定和修改的程序最为严格
D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则
【答案】:D
【解析】题目描述了我国宪法宣誓制度,即经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这一制度强调了宪法在国家政治生活中的重要地位和作用。宪法是
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