- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年海南事业单位联考儋州市事业单位(考核)招聘工作人员213人备考题库(第一号)
第一部分单选题(50题)
1、解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为()。
A.机关环境管理
B.服务后勤管理
C.生活后勤管理
D.物资管理
【答案】:C
【解析】机关环境管理主要侧重于机关办公场所的环境维护、美化等方面,与机关工作人员生活起居直接关联不大;服务后勤管理概念较为宽泛,没有精准指向生活起居方面;物资管理主要涉及物资的采购、储备、供应等,并非针对生活起居;而生活后勤管理是专门解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动,所以应选生活后勤管理。
2、下列哪些措施有利于我国外贸长远的发展?()①优化贸易结构,培育以技术、服务为核心的外贸出口服务②加大对中小微企业出口的政策支持③保持人民币币值稳定
A.①②
B.①③
C.②③
D.①②③
【答案】:B
【解析】以下措施均有利于我国外贸长远发展。优化贸易结构,培育以技术、服务为核心的外贸出口服务,能推动我国从贸易大国向贸易强国转变。随着全球经济发展和科技进步,传统的以低成本劳动力和资源消耗为主的外贸模式竞争力逐渐下降,依靠技术创新和服务提升附加价值,可增强我国产品和服务在国际市场的竞争力,拓展高端市场份额,从而为外贸长远发展奠定坚实基础。加大对中小微企业出口的政策支持具有重要意义。中小微企业是我国外贸的重要组成部分,在吸纳就业、促进经济增长等方面发挥关键作用。中小微企业受自身规模、资金、技术等因素限制,在国际市场面临诸多困难和挑战。通过加大政策支持,如提供融资便利、给予税收优惠、加强信息服务等,能帮助中小微企业克服困难,提升其参与国际市场竞争的能力,激发外贸市场活力,推动整体外贸的稳定发展。保持人民币币值稳定对我国外贸发展至关重要。人民币币值稳定可降低外贸企业面临的汇率风险,为企业提供稳定的经营环境。稳定的币值有利于企业合理安排生产和贸易计划,降低因汇率波动带来的成本不确定性,保障企业利润空间。同时,人民币币值稳定有助于增强国际投资者对我国经济和金融市场的信心,吸引外资流入,促进贸易和投资的便利化,对我国外贸长远发展产生积极影响。综上所述,优化贸易结构、加大对中小微企业出口的政策支持以及保持人民币币值稳定这三项措施都有利于我国外贸的长远发展。
3、对于基层管理者而言,以下哪种技能最为重要()。
A.创新技能
B.人际技能
C.技术技能
D.概念技能
【答案】:C
【解析】基层管理者主要负责基层工作的具体组织和实施,需要直接处理实际的操作和技术问题。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它对于基层管理者有效开展工作至关重要。创新技能对于组织发展有推动作用,但并非基层管理者的最关键技能;人际技能虽然重要,有助于协调团队关系等,但基层管理者更需要凭借技术技能解决实际问题;概念技能强调对复杂情况进行抽象和概念化思考,通常高层管理者更需要这种技能。所以对于基层管理者来说,技术技能是最重要的。
4、文中标题括号中应填入的文种是()。
A.批复
B.意见
C.决定
D.函
【答案】:D
【解析】需要判断文中标题括号内应填入的文种,需要结合各文种的适用范围和特点来分析。批复适用于答复下级机关请示事项,有针对性地答复下级机关提出的问题或事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上级机关对下级机关,也可用于平行机关和不相隶属机关之间;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由于没有具体文本,无法明确作答,但可依据各文种特征结合文本情境来确定标题中应填入的文种。
5、强化理论指出强化方式分为正强化和负强化两类。关于正强化和负强化的运用,以下说法正确的是()。
A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性
B.正强化要保持连续性,负强化要保持连续性
C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
D.正强化要保持间断性,负强化要保持间断性
【答案】:A
【解析】在强化理论中,正强化保持连续性效果更好。连续性的正强化能让个体明确知道自己的哪种行为会得到奖励,从而更稳定地重复该行为,有助于快速建立和巩固期望的行为模式。而负强化要保持间断性,间断的负强化能使个体为了避免可能随时出现的不愉快刺激,持续保持良好的行为,增强行为的持久性和稳定性。所以正确的做法是正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。
6、公文与其他信息记录相区别的特点是()。
A.传播知识
B.具有考察价值
C.书面文字材料
D.具备法定权威
【答案】:D
【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的
您可能关注的文档
- 2026上半年海南事业单位联考白沙黎族自治县招聘77人备考题库(第1号)含答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼中黎族苗族自治县招聘60人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年海南事业单位联考海口市美兰区招聘71人备考题库(第一号)附参考答案详解(培优).docx
- 2026上半年海南事业单位联考文昌市招聘149人备考题库(1号)附答案详解(黄金题型).docx
- 2026上半年海南事业单位联考文昌市招聘149人备考题库(1号)含答案详解(实用).docx
- 2026上半年海南事业单位联考儋州市事业单位(考核)招聘工作人员213人备考题库(第一号)附参考答案.docx
- 2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库.docx
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号.docx
- 2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 党委书记、董事长在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx VIP
- 浙江婺剧艺术研究院(浙江婺剧团)-金华市政府.doc VIP
- 一种适用于强化餐厨垃圾水解制备碳源的复合药剂及方法.pdf VIP
- 护理不良事件报告及管理制度PPT课件.pptx VIP
- 岛津lc2030c高效液相色谱仪操作指南.doc
- 成人雾化吸入护理-2023中华护理学会团体标准.pptx VIP
- 跨学科项目式学习管理规范.docx VIP
- 2025年成都市中考(初中学业水平考试)数学试题卷(含标准答案).pdf
- 模拟电子技术01__半导体器件基础.pdf VIP
- 甘肃省兰州市九年级(上)期末物理试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)