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- 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、教育水平的显著差异会导致经济发达地区愈发发达,经济欠发达地区愈发落后,这种现象被称作教育水平使经济增长产生()
A.“负外部效应”
B.“马太效应”
C.“正外部效应”
D.“溢出效应”
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同经济效应概念的理解和应用。所谓“负外部效应”,指的是某个经济行为主体的活动使他人或社会受损,而该经济行为主体却没有为此承担成本。题干中并未体现出教育水平差异使他人或社会受损以及成本承担的相关内容,所以该选项不符合题意。“马太效应”源自《圣经·马太福音》,其核心含义是强者愈强、弱者愈弱的一种现象。在本题中,教育水平的巨大差异导致经济发达地区因教育资源等优势变得更发达,而经济不发达地区因教育水平低更加落后,这正是“马太效应”在经济增长与教育水平关系上的体现,该选项符合题意。“正外部效应”是指某个经济行为主体的活动使他人或社会受益,而受益者无需花费代价。题干重点强调的是教育水平差异带来的地区发展不平衡加剧,并非体现他人或社会受益的情况,不符合题干描述。“溢出效应”是指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会产生影响。这与题干中教育水平差异造成经济发达地区和不发达地区发展两极分化的核心内容不相符。综上,本题答案反映的是教育水平使经济增长产生马太效应。
2、生物质能源与矿物质能源不同,其最为关键之处在于它是()。
A.太阳能转化的能源
B.非固态的能源
C.不可再生的能源
D.可以再生的能源
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对生物质能源特性的理解。解题关键在于明确生物质能源与矿物质能源的区别,并分析每个特性是否为生物质能源最重要的特点。生物质能源是通过绿色植物的光合作用将太阳能转化并固定在生物体内,以化学能形式储存的能源。从其形成过程看,生物质能源可以通过植物的生长不断再生。而矿物质能源是经过漫长地质年代形成的,如煤炭、石油、天然气等,属于不可再生能源。所以,生物质能源和矿物质能源的最大区别就在于它可以再生。虽然生物质能源也是太阳能转化的能源,但这并非它与矿物质能源最重要的区别,因为很多其他能源形式也与太阳能转化有关。同时,生物质能源有固态、液态和气态等多种形态,并非“非固态的能源”。而且,“可再生”明确体现了它与“不可再生”的矿物质能源的关键差异。所以,生物质能源最重要的在于它是可以再生的能源。
3、在我国,最高国家权力机关的执行机关是()。
A.国务院
B.最高人民法院
C.中央军事委员会
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】:A
【解析】我国最高国家权力机关是全国人民代表大会,其执行机关是国务院。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,负责贯彻执行由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和通过的决议。最高人民法院是国家的审判机关,依法独立行使审判权。中央军事委员会领导全国武装力量,是全国武装力量的最高领导机关。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间,行使全国人民代表大会的部分职权。所以在本题中,最高国家权力机关的执行机关应是国务院。
4、管理者所处的管理层次越高,面对的问题越复杂,就越需要具备()。
A.人事技能
B.组织技能
C.概念技能
D.领导技能
【答案】:C
【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中,这三种技能的重要性有所不同。一般而言,基层管理者更需要技术技能和人际技能,高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力,即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴,并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题,管理者越需要具备概念技能。
5、当一些女性收入较低时,会选择杏仁蜜作为化妆品;而在收入提高后,则会购买欧莱雅产品。对于这些女性而言,杏仁蜜属于()。
A.吉芬商品
B.低档商品
C.正常商品
D.生活必需品
【答案】:B
【解析】当某些女性收入较低时,选择杏仁蜜作为化妆品,而在收入提高后,便转而购买欧莱雅。这表明随着收入的增加,对杏仁蜜的需求减少。吉芬商品是一种特殊商品,在价格上升时,需求量本应下降却反而增加,本题未涉及价格与需求这种特定关系,所以并
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